Vacature Klantmanager Inkomen – Eemkracht

  • Soest
  • 27 - 27 uur
  • HBO
  • 3568-5096 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 27
  • Looptijd: 6 maanden
  • Start: Zo snel mogelijk
  • Salarisschaal: schaal 9 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
  • Reageren kan tot: 20 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, Eemkracht, zijn wij op zoek naar een Klantmanager Inkomen. In deze rol zorg je ervoor dat inwoners krijgen waar zij recht op hebben. Je combineert gedegen kennis van wet- en regelgeving met een menselijke benadering en helpt inwoners verder in soms uitdagende situaties. Eemkracht is een gemeenschappelijke regeling die ondersteuning biedt aan inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest en voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. Je maakt deel uit van het Integraal Team Soest en levert elke dag een waardevolle bijdrage aan de bestaanszekerheid van de inwoners in de regio.

Wat ga je doen?

  • Voeren van intake- en onderzoeksgesprekken met inwoners.
  • Beoordelen van aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand.
  • Zorgvuldig toepassen van de Participatiewet en andere relevante socialezekerheidswetgeving.
  • Opstellen van rapportages en beschikkingen en verwerken hiervan in het klantsysteem.
  • Samenwerken met collega’s van Toezicht en Naleving, Klantmanagers Werk, het Sociaal Team en diverse externe partners.
  • Signaleren van knelpunten en meedenken over passende oplossingen binnen de geldende wet- en regelgeving.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een sociaaljuridische richting.
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand, minima, CER en IIT.
  • Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen voor niet-uitkeringsgerechtigden.
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen.
  • Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en systeeminrichting.
  • Aantoonbare werkervaring met Suite.
  • Werkervaring met de applicatie Zaken van xxllnc (Zaaksysteem) is een pré.
  • Ervaring met het afhandelen van complexe aanvragen is een pré.
  • Je bent analytisch, zorgvuldig en weet wet- en regelgeving op een heldere en menselijke manier toe te passen.
  • Je kunt goed omgaan met uiteenlopende persoonlijke situaties en blijft professioneel, ook wanneer gesprekken emotioneel of complex zijn.
  • Je luistert met aandacht, communiceert duidelijk en weet de juiste balans te vinden tussen betrokkenheid en rechtmatigheid.
  • Je verdiept je graag in veranderende wet- en regelgeving en voelt je verantwoordelijk voor een correcte en zorgvuldige uitvoering van je werk.

Wat bieden wij?

  • Een maatschappelijk relevante opdracht bij Eemkracht, werkzaam voor de inwoners van Baarn, Bunschoten en Soest.
  • Een opdracht voor 27 uur per week, met een looptijd van 6 maanden, met mogelijke verlenging.
  • Standplaats Soest (regio Utrecht), met mogelijkheid tot hybride werken na inwerktijd.
  • Functieschaal 9 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris (fulltime) van € 3.568 (begintrede) tot € 5.096 (hoogste trede). Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Soest

Bekijk alle vacatures als klantmanager Werk en Inkomen

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.