414
Vacatures Vacatures
Vacatures

Traineeship

Een vliegende start voor jong talent met ambitie. Wij leiden gemotiveerde starters op tot de vakspecialisten van morgen.

Contact opnemen

Investeren in talent, bouwen aan de toekomst

Een traineeship is de perfecte springplank voor jonge professionals die willen groeien én voor organisaties die toekomstgericht willen investeren in nieuw talent. Wij begeleiden zowel opdrachtgever als trainee vanaf dag één, met een combinatie van praktijkervaring, coaching en gerichte opleiding. Door onze intensieve selectie zorgen we ervoor dat alleen gemotiveerde en leergierige kandidaten starten. Zo krijgt jouw organisatie de kans om nieuwe energie, frisse ideeën en loyale collega’s binnen te halen – met oog voor lange termijn succes.

Ons werkwijze

Onze werkwijze bij Incipias is persoonlijk, gestructureerd en resultaatgericht. We nemen de tijd om jouw organisatie, cultuur en behoeften goed te begrijpen, zodat we gericht kunnen zoeken naar de beste match. Vervolgens selecteren en begeleiden we kandidaten zorgvuldig, met aandacht voor kwaliteit en een duurzame samenwerking.

  1. 1

    Stap 1: Behoefteanalyse

    We starten met een grondige inventarisatie van uw personeelsbehoeften. Samen bespreken we de gewenste vaardigheden en ervaring voor de functie.

  2. 2

    Stap 2: Dienstselectie

    Op basis van uw situatie bekijken we welke dienst het beste past: Werving & Selectie, Detachering, Deta-vast of Traineeships.

  3. 3

    Stap 3: Kandidatenselectie

    Ons team zoekt geschikte kandidaten die aansluiten bij uw criteria en cultuur.

  4. 4

    Stap 4: Voorstellen en Matching

    We presenteren gekwalificeerde kandidaten en organiseren sollicitatiegesprekken om een optimale match te vinden.

  5. 5

    Stap 5: Nazorg en Evaluatie

    Na plaatsing blijven we betrokken en zorgen we voor regelmatige evaluaties om de samenwerking te optimaliseren.

De kans om zich te ontwikkelen

Via Incipias Werving & Selectie en hun traineeships krijgen starters de kans om zich snel te ontwikkelen binnen een passende organisatie. Door een combinatie van werken en leren doen trainees praktijkervaring op terwijl ze gericht worden begeleid in hun groei. Dit zorgt voor een sterke start van de carrière én een duurzame match tussen talent en werkgever.

Veelgestelde vragen

Incipias ondersteunt organisaties bij tijdelijke en structurele personeelsbehoeften. Wij zijn gespecialiseerd in detachering en werving & selectie van professionals voor onder meer gemeenten, publieke organisaties en de zorg. Samen bepalen we welk type dienstverlening het beste aansluit bij de functie, de gewenste inzetduur en de organisatie.

Iedere kandidaat doorloopt een zorgvuldig selectieproces. We beoordelen het cv, de relevante werkervaring, opleidingsachtergrond, competenties en motivatie. Daarnaast voeren we een persoonlijk intakegesprek om te beoordelen of de kandidaat inhoudelijk én persoonlijk bij de functie en organisatie past. Waar nodig controleren we diploma’s, certificaten en referenties. Voor functies waarvoor aanvullende eisen gelden, kan ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) worden aangevraagd.

De doorlooptijd is afhankelijk van de functie, de gestelde eisen en de actuele beschikbaarheid van kandidaten. Voor veel aanvragen kunnen wij binnen enkele werkdagen de eerste geschikte kandidaten voorstellen. Bij specialistische of schaarse functies kan de zoektocht meer tijd vragen. Vooraf bespreken we de haalbaarheid en houden we u gedurende het hele proces op de hoogte van de voortgang.

Ja, Incipias is juist sterk in het invullen van tijdelijke personeelsbehoeften. Via detachering kunnen professionals voor een vooraf afgesproken periode worden ingezet, bijvoorbeeld bij ziektevervanging, zwangerschapsverlof, tijdelijke capaciteitsuitbreiding of een specifiek project. De duur en het aantal uren stemmen we af op de behoefte van uw organisatie.

Werving & selectie wat voor jou?

Is werving & selectie iets voor u? Neem dan contact met ons op en wij helpen u graag verder.

Neem contact op