Vacature omschrijving
Reageren kan tot 23 oktober 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Haarlemmermeer, zijn wij op zoek naar een Inkomensconsulent. In deze rol vervul je een zelfstandige positie binnen de financiële dienstverlening aan inwoners. Je werkt nauw samen met de consulent werk, met als gezamenlijk doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn. De opdracht is een vervanging tijdens zwangerschapsverlof en loopt van 23 november 2026 tot en met 23 mei 2027, met mogelijkheid tot verlenging. De standplaats is Hoofddorp.
Wat ga je doen?
- Caseloadbeheer uitvoeren, waaronder het afhandelen van beëindigingsonderzoeken en mutaties.
- De regie voeren over inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomen gerelateerd zijn.
- Vervolggesprekken voeren op de werkintake over inkomen, op de leefgebieden financiën en wonen.
- Informatie, advies en inlichtingen verstrekken aan inwoners over hun rechten en plichten op grond van de Participatiewet.
- Aanvragen levensonderhoud beoordelen op volledigheid en rechtmatigheid in het kader van de Participatiewet.
- Rapporteren over onderzoeksbevindingen op basis van analyse van gegevens conform wet- en regelgeving en beschikkingen opstellen.
- Verdachte situaties signaleren in het kader van rechtmatigheid en zo nodig samenwerken met Handhaving.
- Informatie verstrekken over voorliggende voorzieningen en zorgen voor adequate doorverwijzing naar relevante partijen.
- Zelfstandig archiveren in Djuma.
Jouw profiel
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk, HBO Rechten of sociaal-juridische dienstverlening.
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst als allround inkomensconsulent, opgedaan in de afgelopen 4 jaar (niet uitsluitend Tozo en/of energietoeslag).
- Actuele werkervaring als inkomensconsulent, inclusief ervaring met intakegesprekken voor levensonderhoud, beëindigingen en mutaties.
- Minimaal 6 maanden werkervaring met Djuma en Civision Samenlevingszaken in het afgelopen jaar, inclusief kennis van de koppeling tussen beide systemen.
- Kennis van de Participatiewet, beëindigingsonderzoeken bij lopende uitkeringen en voorliggende voorzieningen.
- Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten, waaronder fiscale kennis en kennis van lonen en loonspecificaties.
- Je bent klantgericht, resultaatgericht en beschikt over probleemoplossend vermogen.
- Je bent alert op fraudesignalen en kunt omgaan met ongewenst gedrag.
- Je beschikt over uitstekende gesprekstechnieken en hebt oog voor de inwoner.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Haarlemmermeer binnen het sociaal domein, in een maatschappelijk relevante rol.
- Een aanstelling van 32 tot 36 uur per week; een 4×9-rooster behoort tot de mogelijkheden.
- Een opdracht van 23 november 2026 tot en met 23 mei 2027, met een verlengingsoptie van 6 x 6 maanden.
- Een dynamische werkomgeving binnen het team Sociale Zaken & Werkgelegenheid in Hoofddorp.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.
