Vacature Woo-jurist – Gemeente Zoetermeer
- Zoetermeer
- 32 - 36 uur
- HBO
- 4520-6422 per maand
Vacature omschrijving
- Uren per week: 32 tot 36
- Looptijd: 6 maanden
- Start: Zo snel mogelijk
- Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
- Reageren kan tot: 10 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zoetermeer, zijn wij op zoek naar een Woo-jurist. In deze rol draag je bij aan de continuïteit, kwaliteit en juridische zorgvuldigheid van de Woo-processen binnen de gemeente. Je werkt binnen de afdeling Jabo, een hecht team van zo’n 30 collega’s verdeeld over de clusters juridisch, inkoop, subsidies en onderzoek & statistiek. De afdeling kenmerkt zich door een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking, professionaliteit en eigenaarschap centraal staan. Naast het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken vergroot je de bewustwording rondom de Woo in de organisatie en werk je mee aan de verdere professionalisering van de werkwijze rondom openbaarmaking van informatie.
Wat ga je doen?
- Coördineren van het Woo-proces binnen de organisatie, inclusief proces-, dossier- en termijnbewaking.
- Vergroten van de bewustwording over het Woo-proces bij collega’s en teams.
- Beheren, actualiseren en ontwikkelen van procesafspraken, werkinstructies, handleidingen en formats.
- Juridisch adviseren over relevante wet- en regelgeving op het gebied van de Woo.
- Zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van A tot Z: intake, afbakening, uitvraag, beoordeling en besluitvorming.
- Juridisch toetsen van documenten op openbaarmaking, inclusief toepassing van uitzonderings- en weigeringsgronden.
- Opstellen van juridisch houdbare (concept)besluiten en bijbehorende motiveringen.
- Afstemmen met interne stakeholders zoals juristen en inhoudelijk medewerkers over de aanlevering en duiding van informatie.
- Bewaken van termijnen en voortgang per dossier en zorgvuldig opbouwen en vastleggen van dossiers.
- Voeren van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures.
Jouw profiel
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot en met besluitvorming.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische advisering over Woo/Wob en openbaarmakingsvraagstukken binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het juridisch beoordelen van documenten op openbaarmaking en het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden.
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een Woo-proces, inclusief stakeholderafstemming.
- Ervaring met het ontwikkelen of actualiseren van Woo-procesafspraken, werkinstructies en formats is een pré.
- Je bent zelfstandig, resultaatgericht en analytisch sterk.
- Je communiceert helder, werkt goed samen en bent bestuurlijk sensitief.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
Wat bieden wij?
- Een opdracht van 6 maanden bij de Gemeente Zoetermeer, met mogelijkheid tot verlenging.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur, uit te voeren op maandag tot en met vrijdag.
- Een functie ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 4.520 en € 6.422. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Een collegiale werkomgeving bij een afdeling die volop in ontwikkeling is.
- De kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant en actueel juridisch thema.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).
