Vacature Teammanager Leven en Meedoen – Gemeente Vught
- Vught
- 32 - 36 uur
- WO
- 5958-7837 per maand
Vacature omschrijving
Reageren kan tot 21 september 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Vught, zijn wij op zoek naar een interim Teammanager Leven en Meedoen. In deze rol geef je leiding aan een breed team binnen het sociaal domein en lever je een zichtbare bijdrage aan de leefkwaliteit van de inwoners van Vught. Je geeft richting aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven op het gebied van welzijn, sport, gezondheid, cultuur, jeugd en onderwijs. Met jouw leiderschap, verbindende kracht en visie zorg je samen met je team voor maatschappelijke impact.
Wat ga je doen?
- Leiding geven aan een team van circa 19 beleidsadviseurs binnen het sociaal domein, bestaande uit ervaren collega’s en nieuwe medewerkers.
- Zorgen voor rust, richting en duidelijkheid binnen het team, en medewerkers meenemen in veranderingen en teamontwikkeling.
- Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en een cultuur van ontwikkeling binnen het team.
- Werken aan actuele thema’s zoals de inrichting en implementatie van het Stevig Lokaal Team vanuit de Hervormingsagenda Jeugd, het cultuur- en gezondheidsbeleid en de verdere uitwerking van het vastgestelde subsidiebeleid.
- Intensief samenwerken met de teammanager Wegwijs+ aan gezamenlijke maatschappelijke opgaven, waaronder het programma Duurzame Hulpverlening.
- Optreden als belangrijke gesprekspartner voor bestuur, directie, collega’s en externe partners, en adviseren over strategische vraagstukken.
- Vervullen van een verbindende rol tussen bestuur, beleid en uitvoering, en schakelen met portefeuillehouders.
- Als lid van het managementteam bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
- Vervullen van een regionale rol als ambtelijk opdrachtgever binnen regionale projecten en deelnemen aan het directeurenoverleg van de jeugdzorgregio.
Jouw profiel
- Je hebt WO werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring met coachend en faciliterend leiderschap en weet professionals aantoonbaar succesvol te stimuleren, te ontwikkelen en te begeleiden.
- Ervaring als integraal leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie is een vereiste.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van teamontwikkeling en het meenemen van medewerkers in veranderprocessen.
- Je hebt ervaring binnen het sociaal domein, met aantoonbare expertise in beleidsontwikkeling, advisering en uitvoering.
- Je hebt een heldere visie op het sociaal domein en de uitdagingen die daar de komende jaren liggen.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en het aansturen van complexe samenwerkingsprojecten.
- Je beschikt over sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit, gecombineerd met overtuigingskracht en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende belangen en stakeholders.
- Je hebt kennis van en ervaring met procesoptimalisatie, planning- en controlcycli, strategische bedrijfsvoering en HR-gerelateerde thema’s.
- Je bent in het bezit van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende interim opdracht bij de Gemeente Vught in een maatschappelijk relevante en zichtbare leiderschapsrol.
- Een opdracht van 32 tot 36 uur per week, met een startdatum van 5 oktober 2026 en een einddatum van 31 maart 2027, met optie tot verlenging.
- Standplaats Vught, in een dynamische gemeentelijke omgeving met betrokken collega’s.
- Inschaling in schaal 13 (CAO Gemeenten), wat neerkomt op een bruto maandsalaris van 5.958 tot 7.837 euro bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.
