Vacature Teamleider APV en Bijzondere Wetten – Gemeente Deventer
- Deventer
- 32 - 36 uur
- HBO
- 5369-7253 per maand
Vacature omschrijving
Reageren kan tot 22 oktober 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Deventer, zijn wij op zoek naar een Teamleider APV en Bijzondere Wetten. In deze rol geef je leiding aan een divers en betrokken team van circa 45 professionals binnen de afdeling Duurzaamheid en Naleving, onderdeel van het Domein Ruimte. Je team bestaat uit casemanagers, accountmanagers, handhavingsjuristen, toezichthouders en ondersteunende medewerkers. Samen zorgen jullie voor een ondernemend en daadkrachtig Deventer, met het motto: ‘Dingen mogelijk maken voor een leuker Deventer.’ Naast de dagelijkse aansturing draag je actief bij aan de doorontwikkeling van het domein en de verdere professionalisering van processen en dienstverlening.
Wat ga je doen?
- Leiding geven aan een team van circa 45 professionals, bestaande uit vergunningverleners, adviseurs en ondersteunende medewerkers.
- Coachen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling en stimuleren van eigenaarschap.
- Zorgen voor goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen en externe partners zoals politie, brandweer en GHOR.
- Verantwoordelijkheid dragen voor de resultaten, kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.
- Fungeren als sparringpartner voor medewerkers, management en bestuur.
- Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van processen, dienstverlening en samenwerking binnen het domein.
- Schakelen tussen strategie en dagelijkse praktijk, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ambtelijke dynamiek.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende van minimaal 20 medewerkers.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar.
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met aantoonbare kennis van bestuurlijke en ambtelijke dynamiek.
- Ervaring met organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie is een pré.
- Je bent een inspirerende en coachende leider die zowel op de dagelijkse werkzaamheden stuurt als de doorontwikkeling van het team aanstuurt.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van je team en hebt een professionele en toegankelijke werkhouding.
- Je bent betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig.
- Bereidheid tot het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P).
Wat bieden wij?
- Een uitdagende leiderschapsopdracht bij de Gemeente Deventer, in hartje een historische Hanzestad.
- Een opdracht voor 32 tot 36 uur per week, met een looptijd van 6 maanden, met start op 1 december 2026.
- Een werkomgeving met korte lijnen, ruimte voor initiatief en een collegiale cultuur.
- Hybride werken is mogelijk.
- Functieschaal 12, met een bruto maandsalaris bij fulltime van €5.369 (begintrede) tot €7.253 (hoogste trede), op basis van de CAO Gemeenten. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht en een deta-vast-constructie, waarbij je na 1.600 gewerkte uren in dienst kunt treden bij de Gemeente Deventer.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).
