Vacature Senior Financieel Strategisch Adviseur – Gemeente Zwolle

  • Zwolle
  • 24 - 36 uur
  • HBO
  • 5958-8580 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 24 tot 36
  • Looptijd: 6 maanden
  • Start: Zo spoedig mogelijk
  • Salarisschaal: schaal 13/14 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
  • Reageren kan tot: 10 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zwolle, zijn wij op zoek naar een Senior Financieel Strategisch Adviseur. In deze rol lever je een wezenlijke bijdrage aan de toekomst van een van de snelst groeiende steden van Nederland. Zwolle staat voor een omvangrijke investeringsopgave op het gebied van woningbouw, gebiedsontwikkeling, onderwijshuisvesting en infrastructuur. Jij ontwikkelt de financiële instrumenten waarmee de gemeente deze opgave meerjarig en integraal kan sturen. Je werkt zelfstandig, maar weet op het juiste moment de verbinding te zoeken met financieel adviseurs, projectverantwoordelijken, management en bestuur.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen van een methodiek en werkend model voor een 10-jarig Meerjarig Investeringsplan (MIP), inclusief investeringsportefeuille, fasering, financiële ramingen, dekking, afhankelijkheden en risico’s.
  • Opstellen van een samenhangend financieel sturingskader voor gemeentelijke investeringen, met onder andere uitgangspunten voor reserves, investeringskredieten, indexaties, beheerlasten en meerjarige financiële effecten.
  • Ontwikkelen van een prioriteringsmethodiek waarmee investeringsprojecten integraal worden beoordeeld op financiële middelen, uitvoeringscapaciteit, netcongestie, projectafhankelijkheden en bestuurlijke prioriteiten.
  • Adviseren over de structurele aansluiting van het MIP en het financiële sturingskader op de planning- en controlcyclus van de gemeente Zwolle.
  • Opstellen van een implementatie- en overdrachtsplan, zodat de gemeente na afronding van de opdracht zelfstandig verder kan met de ontwikkelde instrumenten.
  • Zorgen voor volledige documentatie van het MIP en de bijbehorende instrumenten.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding of hoger.
  • Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch financieel adviseur of in een vergelijkbare financieel-strategische adviesfunctie.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van financieel instrumentarium.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met gemeentefinanciën.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken in het fysieke domein.
  • Ervaring in een (groei)gemeente met meer dan 100.000 inwoners is een pré.
  • Je hebt ervaring met advisering aan bestuur en directie.
  • Ervaring met het opleveren van een Meerjarig Investeringsplan is een pré.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
  • Je hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke omgeving en bent daadkrachtig en resultaatgericht.
  • Je werkt zelfstandig en zoekt op het juiste moment samenwerking op.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Zwolle voor 24 tot 36 uur per week.
  • Een looptijd van 6 maanden, met een start zo spoedig mogelijk.
  • Hybride werken is mogelijk; werkdagen worden in overleg bepaald.
  • Een inhoudelijk zelfstandige rol met directe impact op de langetermijnstrategie van een groeiende gemeente.
  • Inschaling in functieschaal 13/14 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris (fulltime) van € 5.958 (begin schaal 13) tot € 8.580 (hoogste trede schaal 14). Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 27839864 of mailen naar elise.s@incipias.nl (Elise Spaans, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Zwolle

Bekijk alle vacatures in Financien & Control

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.