Vacature Senior Beleidsadviseur HR – Gemeente Capelle aan den IJssel

Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 36
  • Looptijd: 6 maanden
  • Start: zo spoedig mogelijk
  • Salarisschaal: schaal 10/11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
  • Reageren kan tot: 13 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Capelle aan den IJssel, zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsadviseur HR. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, vernieuwen en implementeren van HR-beleid. Je werkt nauw samen met een interne beleidsadviseur en helpt de organisatie een stevige slag te slaan in het updaten van het beleid. Samen adviseer je over prioriteitstelling, met oog voor zowel de gewenste organisatieresultaten als het welzijn van medewerkers. Je bent een kritische én pragmatische sparringpartner voor interne stakeholders op verschillende niveaus.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van HR-beleid en bijbehorende beleidskaders.
  • Adviseren over beleidsmatige HR-vraagstukken.
  • Vertalen van organisatiedoelstellingen en maatschappelijke ontwikkelingen naar concreet HR-beleid.
  • Samenwerken met HR-adviseurs en HRD-adviseurs op thema’s zoals strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarkt en talentmanagement.
  • Volgen en vertalen van ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht, cao Gemeenten en relevante wet- en regelgeving.
  • Zorgen voor samenhang tussen HR-beleid, organisatieontwikkeling en de dagelijkse HR-praktijk.
  • Adviseren over de implementatie en borging van nieuw beleid binnen de organisatie.
  • Creëren van draagvlak op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Jouw profiel

  • Je hebt ruime ervaring in een senior beleidsmatige HR-functie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van HR-beleid.
  • Je beschikt over kennis van arbeidsrecht, cao Gemeenten en relevante wet- en regelgeving.
  • Je hebt sterke adviesvaardigheden en ervaring met medezeggenschap.
  • Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
  • Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken om te zetten in heldere adviezen en uitvoerbaar beleid.
  • Je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Capelle aan den IJssel voor 36 uur per week.
  • Een functie op schaal 10 of 11 (afhankelijk van ervaring), wat overeenkomt met een bruto maandsalaris van €3.824 tot €6.422 bij fulltime. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (conform CAO Gemeenten).
  • Een opdracht voor 6 maanden, met startdatum zo spoedig mogelijk.
  • Werken op locatie in Capelle aan den IJssel, in een collegiale en professionele omgeving.
  • De mogelijkheid om direct impact te maken op het HR-beleid van de organisatie.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 27839864 of mailen naar elise.s@incipias.nl (Elise Spaans, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Capelle aan den IJssel

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.