Vacature Senior Adviseur Informatiebeheer – Gemeente Oosterhout

Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 3 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Oosterhout, zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Informatiebeheer. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter een gezonde en toekomstbestendige informatiehuishouding van de gemeente. Je werkt op tactisch en strategisch niveau, adviseert over informatiebeheer binnen uiteenlopende projecten en draagt bij aan de digitale transitie van de organisatie. Je werkt binnen de afdeling Informatie, Innovatie en Beheer (IIB) van een ambitieuze gemeente die de lat bewust hoger legt dan mensen verwachten.

Wat ga je doen?

  • Opstellen en uitvoeren van beleid op het gebied van documentaire informatievoorziening.
  • Beheren, controleren en onderhouden van gegevens en informatie over meerdere samenhangende werkterreinen.
  • Adviseren over digitalisering van gegevensbeheer en informatiehuishouding op tactisch en strategisch niveau, waaronder het schrijven van directievoorstellen en collegenota’s.
  • Samenwerken met interne partijen zoals Equalit, gegevensmanagement, procesmanagement en projectteams.
  • Regionale samenwerking opzoeken en mogelijkheden voor gezamenlijke oplossingen onderzoeken.
  • Leveranciers betrekken bij vraagstukken rond informatiehuishouding en zorgen voor verbinding tussen alle betrokken partijen.
  • Innovatie introduceren binnen informatiebeheer en informatiehuishouding.
  • Signaleren van risico’s en kansen en hierover rapporteren.
  • Uitvoering geven aan wettelijke verplichtingen omtrent informatiebeheer en archieven.
  • Bewaken van uitvoeringsprocessen en procedures en optreden als intermediair tussen gebruikers, deskundigen, leveranciers en leidinggevenden.
  • Beheren van budgetten en kredieten op het gebied van informatiebeheer.
  • Functioneel aansturen, begeleiden en ondersteunen van circa zes collega-informatiebeheerders bij de digitale transitie.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Informatiemanagement, Informatiekunde of een vergelijkbare opleiding.
  • Je hebt aanvullende vakopleidingen of cursussen gevolgd op het gebied van recordmanagement, informatiekunde of informatiemanagement op hbo-niveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring bij een gemeente.
  • Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke processen.
  • Je bent bekend met of bereid je snel te verdiepen in I-navigator.
  • Je hebt ervaring met het schrijven van rapportages, beleid en collegenota’s, bij voorkeur ook met verantwoording richting de provincie.
  • Je bent accuraat, analytisch sterk, resultaatgericht, verbindend en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit en bent omgevingsbewust, flexibel en proactief.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Oosterhout van 36 uur per week, van 1 september 2026 tot en met 28 februari 2027.
  • De mogelijkheid om de opdracht in te vullen als duo, verdeeld over een opdracht van 24 uur en een opdracht van 12 uur per week.
  • Een werkomgeving binnen een ambitieuze gemeente met de uitdagingen van een grote organisatie en de slagvaardigheid van een kleinere gemeente.
  • Thuiswerken in overleg.
  • Een functie ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime van 3.824 tot 5.624 euro. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.
  • Optie tot verlenging van de opdracht.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in Oosterhout

Bekijk alle vacatures in ICT & Data

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.