Vacature Schulddienstverlener KOT – Gemeente Zaanstad

  • Zaandam
  • 36 - 36 uur
  • HBO
  • 3246-4556 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 36
  • Looptijd: 16 november 2026 tot 16 november 2027
  • Start: 16 november 2026
  • Salarisschaal: schaal 8 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
  • Reageren kan tot: 9 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zaanstad, zijn wij op zoek naar een Schulddienstverlener KOT. In deze rol help je kinderen en jongeren die gedupeerd zijn door de toeslagenaffaire om hun financiën weer op orde te krijgen. Jij bent een vertrouwd aanspreekpunt voor een doelgroep die vaak wantrouwig is geworden tegenover overheidsinstanties, en biedt intensieve begeleiding met veel ruimte voor maatwerk. Zo leg jij de basis voor een schuldhulpverleningstraject en geef je deze jongeren écht een kans op een nieuwe toekomst.

Wat ga je doen?

  • Actief benaderen van de doelgroep op basis van gegevens van de Belastingdienst.
  • In kaart brengen van de financiële situatie: opstellen van een budgetplan en schuldenoverzicht, en vaststellen of een schuld problematisch is.
  • Bepalen welk type schuldhulptraject het meest passend is (stabilisatie, regeling of doorverwijzing) en afwegen of maatwerkoplossingen aansluiten bij het hersteldoel.
  • Opzetten en uitvoeren van een passend schuldhulpverleningstraject, gericht op fase 1: stabiliseren van de financiële situatie en voorbereiden op een mogelijke schuldregeling.
  • Begeleiden van de jongere tijdens het traject: adviseren over financieel gedrag, monitoren van de voortgang en bevorderen van duurzame zelfredzaamheid.
  • Berekening Vrij Te Laten Bedrag maken, de beslagvrije voet controleren en actie ondernemen waar nodig.
  • Schrijven van de voorsteltekst voor het saneringsvoorstel en verzorgen van de overdracht naar Kredietbank Nederland.
  • Leveren van inhoudelijke input voor het integrale plan van aanpak en deelnemen aan casuïstiekoverleggen met Casusregisseurs KOT.
  • Samenwerken met Casusregisseurs Toeslagenaffaire, Kredietbank Nederland, afdeling BBZ, wijkteams en straathoekwerk.
  • Signaleren van verbetermogelijkheden in de uitvoering van schuldhulp binnen de hersteloperatie.

Jouw profiel

  • Je hebt aantoonbare ervaring in de schuldhulpverlening, bij voorkeur ook ervaring met de toeslagenaffaire.
  • Je hebt kennis van schuldhulpverlening fase 1 (NVVK) en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs).
  • Je hebt kennis van financiële problematiek en gedragsaspecten.
  • Je hebt affiniteit met jongeren en weet goed aan te sluiten bij hun leefwereld.
  • Je beschikt over een groot inlevingsvermogen en weet je aan te passen aan de situatie en behoeften van de inwoner.
  • Je werkt oplossingsgericht en biedt maatwerk waar nodig.
  • Je bent transparant en betrouwbaar: je bent duidelijk in wat je wel en niet kunt doen en komt afspraken na.
  • Je beschikt over motiverende gespreksvaardigheden waarmee je gedragsverandering teweeg kunt brengen.
  • Je bent bereid om niet alleen op het stadhuis te werken, maar ook op locaties in de wijk en bij gedupeerden thuis.

Wat bieden wij?

  • Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Zaanstad, waarbij je een directe bijdrage levert aan herstel en perspectief voor jongeren die gedupeerd zijn door de toeslagenaffaire.
  • Een aanstelling op basis van schaal 8 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris tussen 3.246 en 4.556 euro bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
  • Een opdracht van 36 uur per week.
  • Looptijd van 16 november 2026 tot 16 november 2027, met kans op verlenging.
  • Een dynamische werkomgeving met nauwe samenwerking met diverse partners binnen de hersteloperatie.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).

Bekijk alle vacatures als Wmo-consulent

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.