Vacature Regisseur Warme Overdracht Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire
- Roosendaal
- 24 - 24 uur
- HBO
Vacature omschrijving
- Uren per week: 24
- Looptijd: 1-12-2026 t/m 31-3-2027
- Start: 1-12-2026
- Reageren kan tot: 15 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Roosendaal, zijn wij op zoek naar een Regisseur Warme Overdracht Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire naar Reguliere ondersteuning. In deze rol ben je de cruciale schakel tussen de hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOT) en het reguliere sociale domein. De hersteloperatie in Roosendaal bevindt zich in een nieuwe fase: de nadruk verschuift van het uitvoeren van brede ondersteuning naar het zorgvuldig afronden van trajecten en het organiseren van een passende overgang voor inwoners die daarna nog ondersteuning nodig hebben. Jij zorgt ervoor dat die overgang niet simpelweg stopt, maar dat iedere inwoner op de juiste plek terechtkomt, op een manier die bij zijn of haar situatie past.
Roosendaal werkt in kleine, autonome groepen zonder teamleiders, waarbij medewerkers gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het resultaat. Dat vraagt om een professional die zelfstandig opereert en van nature verbindend en resultaatgericht is.
Wat ga je doen?
- Je fungeert als verbindende factor tussen het projectteam Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire en Inwonersondersteuning Roosendaal (IOR): je werkt actief binnen beide omgevingen, sluit aan bij relevante overleggen en bouwt relaties op met betrokken professionals.
- Je beoordeelt toegewezen casuïstiek en brengt de resterende ondersteuningsbehoefte per inwoner in beeld.
- Je bepaalt samen met betrokkenen waar vervolgondersteuning het beste kan worden belegd.
- Je organiseert en begeleidt warme overdrachten, zodat contact daadwerkelijk tot stand komt en de inwoner weet waar de ondersteuning wordt voortgezet.
- Je verbindt de hersteloperatie, IOR, andere gemeentelijke onderdelen en het voorliggend veld met elkaar.
- Je signaleert knelpunten in de overgang van herstel naar reguliere ondersteuning en helpt deze vertalen naar praktische werkafspraken.
- Je draagt relevante kennis en ervaringen vanuit de hersteloperatie over aan professionals in de reguliere ondersteuning.
- Je legt voortgang, afspraken en resultaten zorgvuldig vast in de daarvoor bestemde systemen.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een sociale of maatschappelijke richting.
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen de hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire.
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein.
- Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring op dit werkterrein, bij voorkeur bij een gemeente of overheidsorganisatie.
- Je hebt ervaring met het voeren van regie bij complexe casuïstiek en warme overdrachten.
- Je kunt snel beoordelen waar een ondersteuningsvraag het beste past.
- Je hebt ervaring met samenwerking tussen gemeentelijke teams en maatschappelijke organisaties.
- Je hebt gevoel voor rollen, verantwoordelijkheden en organisatorische verhoudingen.
- Je werkt zorgvuldig, zelfstandig en inwonergericht.
- Een pré: ervaring met procesregie binnen zowel de hersteloperatie als reguliere gemeentelijke ondersteuning, en bekendheid met de sociale kaart en samenwerkingspartners in Roosendaal.
- Je bent verbindend, analytisch, procesmatig sterk, organisatiesensitief, rolvast en resultaatgericht.
Wat bieden wij?
- Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Roosendaal, binnen de afdeling Ondersteunen en Meedoen.
- Een opdracht van 24 uur per week, van 1 december 2026 tot en met 31 maart 2027, met optie op verlenging.
- Een werkplek in een organisatie die werkt in kleine, zelfstandige teams met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
- Mogelijkheid tot een combinatie van thuiswerken en werken op locatie, in overleg met het team.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).
