Vacature Regisseur Organisatieontwikkeling en Procesoptimalisatie – Gemeente Hengelo

Reageren kan tot 12 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hengelo, zijn wij op zoek naar een Regisseur Organisatieontwikkeling en Procesoptimalisatie. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen projectleiding, management en medewerkers binnen het team BST (Bijzonder Onderzoek Support en Toetsing). Je begeleidt de organisatie tijdens een verkenningstraject naar een toekomstbestendige inrichting van de clusters Ondersteuning en Toetsing, die werkzaamheden verrichten voor de teams Jeugd en Wmo. De nadruk ligt zowel op de menselijke kant van verandering als op de bedrijfsmatige optimalisatie van werkprocessen. De opdracht is nadrukkelijk tijdelijk en gericht op het duurzaam versterken van de organisatie.

Wat ga je doen?

• Werkprocessen, taken en verantwoordelijkheden in samenhang in kaart brengen.
• Medewerkers en stakeholders begeleiden bij het onderzoeken van verbeterkansen.
• Draagvlak creëren voor mogelijke veranderingen en nieuwe werkwijzen introduceren.
• Kansen signaleren voor taakverschuivingen, standaardisatie, automatisering en AI-ondersteuning.
• De gevolgen van veranderingen voor rollen, functies en samenwerking onderzoeken.
• Management ondersteunen bij het maken van goed onderbouwde keuzes.
• Procesverbetering bewaken in samenhang met werkbaarheid, kwaliteit en medewerkersbetrokkenheid.
• Werksessies en dialoogbijeenkomsten organiseren om praktijkervaringen en verbetersuggesties op te halen.
• Zorgen, weerstand en ontwikkelbehoeften signaleren en leidinggevenden ondersteunen bij de communicatie over veranderingen.
• Input leveren voor het eindadvies, inclusief scenario’s voor toekomstige inrichting en implementatievoorwaarden.

Jouw profiel

• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie in de afgelopen vijf jaar.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en bedrijfsvoering.
• Aantoonbare werkervaring met complexe stakeholdertrajecten.
• Kennis van en werkervaring met verandertrajecten gericht op procesoptimalisatie of organisatie-inrichting.
• Kennis van en werkervaring met informatiebeheer en de Archiefwet is een pré.
• Ervaring met het opleiden en begeleiden van medewerkers in nieuwe werkzaamheden.
• Je bent analytisch sterk, kritisch en beschikt over goed ontwikkeld coachend vermogen.
• Je kunt goed plannen en organiseren en weet stakeholders op alle niveaus te verbinden.
• Je bent bereid werkzaamheden grotendeels op locatie in Hengelo uit te voeren.
• Beschikbaarheid voor minimaal 16 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.
• In het bezit van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), of bereid deze aan te vragen.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke opdracht van zes maanden bij de Gemeente Hengelo, met een inzet van 16 tot 24 uur per week.
• Een maatschappelijk relevante rol binnen een dynamische gemeentelijke organisatie met ruim 900 medewerkers.
• Een professionele en collegiale werkomgeving waarin samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan.
• Standplaats Hengelo, Overijssel; werken op locatie is de norm.
• Inschaling in functieschaal 10/11 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime van €3.824 (begin schaal 10) tot €6.422 (hoogste trede schaal 11). Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in Hengelo

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie