Vacature Regievoerder Civiel Beheer Riolering – Gemeente Westland

  • Naaldwijk
  • 24 - 24 uur
  • HBO
  • 5369-7253 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 10 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Westland, zijn wij op zoek naar een Regievoerder Civiel Beheer Riolering. In deze rol ben je de verbindende schakel binnen het team Civiel Beheer & Areaal en zorg je voor een samenhangende aanpak van de beheeropgaven op het gebied van riolering en watergangen. Je werkt nauw samen met management, assetmanagers, coördinatoren en inhoudelijke specialisten en levert een concrete bijdrage aan de beheerdoelstellingen van de gemeente Westland. De gemeente Westland is een innovatieve en dynamische organisatie met ruim 100.000 inwoners en een internationaal bekend glastuinbouwcluster. De afdeling Ruimtelijk Beheer biedt een prettige, informele werksfeer waarin resultaatgerichtheid en eigen initiatief centraal staan.

Wat ga je doen?

  • Coördineren van het proces voor het opstellen van onderhouds- en vervangingsplannen voor riolering en overige beheerobjecten.
  • Afstemmen met coördinatoren, assetmanagers en inhoudelijke specialisten over benodigde beheermaatregelen.
  • Organiseren en leveren van input vanuit beheer ten behoeve van het beleidsplan riolering.
  • Voorbereiden, coördineren en begeleiden van overleg met beleid, beheer en externe stakeholders over het toekomstig beheer van het Centraal Afvoer Drainagesysteem (CAD).
  • Vertalen van beheerdoelstellingen naar concrete beheer-, uitvoerings- en investeringsvoorstellen.
  • Signaleren van risico’s, knelpunten en verbeterkansen binnen beheerprocessen en hierover adviseren aan management en collega’s.
  • Bijdragen aan financiële onderbouwingen, begrotingen, aanbestedingsvoorstellen en bestuurlijke besluitvorming.
  • Opstellen van college- en raadsvoorstellen binnen de geldende gemeentelijke procedures en besluitvormingsstructuren.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of Watermanagement.
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder of beheerder van assets in de openbare ruimte.
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie, inclusief advisering aan bestuurders.
  • Aantoonbare werkervaring met riolering, waaronder druk- en vrijvervalriolering.
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met beheer-, onderhouds- of vervangingsvraagstukken op het gebied van riolering, watergangen of stedelijk water.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar met het opstellen of actualiseren van onderhoudsplannen en/of vervangingsplannen voor gemeentelijke assets.
  • Je bent communicatief sterk in woord en geschrift en beschikt over analytisch denkvermogen.
  • Je bent een echte teamspeler die spart, ontwikkelt en denkt in kansen en mogelijkheden.
  • Je toont eigenaarschap en neemt verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Westland voor de duur van drie maanden, met startdatum 1 oktober 2026.
  • Een functie binnen een innovatieve en resultaatgerichte organisatie in het hart van het Westlandse glastuinbouwgebied.
  • Een werkweek van 24 uur, met mogelijkheid tot hybride werken.
  • Inschaling in functieschaal 12, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen €5.369 en €7.253. Bovenop het brutosalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% (CAO Gemeenten).
  • Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in Ruimtelijke Ordening & Vastgoed

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.