Vacature Projectmedewerker VVE en onderwijsachterstandenbeleid – Gemeente Breda
- Breda
- 20 - 24 uur
- HBO
- 4520-6422 per maand
Vacature omschrijving
- Uren per week: 20 tot 24
- Looptijd: 30-11-2026 t/m 31-3-2027
- Start: 30-11-2026
- Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
- Reageren kan tot: 23 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Breda, zijn wij op zoek naar een Projectmedewerker VVE en onderwijsachterstandenbeleid. In deze rol werk je vier maanden lang aan een afgebakende en resultaatgerichte opdracht op het terrein van voor- en vroegschoolse educatie (VVE), nieuwkomers en onderwijsachterstandenbeleid. Je werkt zelfstandig aan zes concrete deelresultaten, van een realisatieplan voor kinderopvang op twee asiellocaties tot een besluitrijpe pilot voor vroege toegang tot peuteropvang. Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende resultaten, maakt afhankelijkheden en risico’s tijdig zichtbaar en zorgt voor een volledig en overdraagbaar einddossier.
Wat ga je doen?
- Opstellen van een integraal plan van aanpak met mijlpalen, besluitmomenten en afhankelijkheden per deelresultaat.
- Ontwikkelen van een realisatieplan voor kinderopvang op twee asiellocaties, inclusief afspraken met GGD, COA en Kober.
- Organiseren en valideren van de gegevenslevering voor de Peutermonitor 2026 en verzorgen van de overdracht aan Sardes.
- Uitwerken van een besluitrijpe pilot Vroege Toegang Peuteropvang, inclusief financiële uitwerking en subsidievoorstel.
- Opstellen van een integraal en financieel onderbouwd voorstel voor de inzet van onderwijsachterstandsmiddelen in 2027.
- Uitwerken van een samenhangend pakket aan interventies voor SPUK II Kansrijke Wijk, Jonge Kind, samen met ketenpartners.
- Bewaken van de voortgang, rapporteren aan de teamleider Onderwijs en opleveren van een compleet digitaal einddossier per 30 maart 2027.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met VVE, onderwijsachterstandenbeleid en kinderopvang binnen een gemeente.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van pilots en het opleveren van uitvoerbare, bestuurlijk afgestemde beleidsvoorstellen.
- Je hebt kennis van en ervaring met gemeentelijke subsidieverlening, financiële uitwerking en bestuurlijke besluitvorming.
- Je hebt ervaring met samenwerking met kinderopvangorganisaties, onderwijs- en zorgpartners en de GGD; ervaring met COA is een pré.
- Je kunt zelfstandig opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en verschillende belangen met elkaar verbinden.
- Je werkt resultaatgericht en weet complexe beleidsvraagstukken bondig en bestuurlijk bruikbaar uit te werken.
- Je beschikt over sterke advies-, schrijf-, project-, proces- en organisatorische vaardigheden.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Breda op het snijvlak van kinderopvang, onderwijsachterstandenbeleid en vluchtelingenopvang.
- Een maatschappelijk relevante rol waarbij jouw producten direct bijdragen aan concrete besluitvorming en uitvoering.
- Een hybride werkomgeving; fysieke aanwezigheid waar dat nodig is voor overleg of het behalen van resultaten.
- Een opdracht van gemiddeld 20 tot 24 uur per week, van 30 november 2026 tot en met 31 maart 2027, met optie op verlenging.
- Inschaling in schaal 11 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime van € 4.520 (begintrede) tot € 6.422 (hoogste trede), plus een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).
