Vacature Projectmanager Gebiedsontwikkeling – Gemeente Zwolle

  • Zwolle
  • 28 - 36 uur
  • HBO
  • 5369-7253 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 3 november 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zwolle, zijn wij op zoek naar een Projectmanager Gebiedsontwikkeling. In deze rol draag je bij aan de groei en leefbaarheid van een ambitieuze stad die op weg is naar meer dan 160.000 inwoners. Je werkt aan uiteenlopende gebiedsontwikkelingen in het hart van Zwolle, van het Roelenkwartier en de Spoorzone tot Zwolle Zuid en Holtenbroek. Gebieden waar thema’s als wonen, mobiliteit, groen, klimaatadaptatie en energietransitie samenkomen. Jij houdt het overzicht, verbindt de juiste mensen en zorgt dat er daadwerkelijk stappen worden gezet.

Wat ga je doen?

  • Aansturen van multidisciplinaire projectteams op planning, risico’s, financiën, kwaliteit en onderlinge afhankelijkheden.
  • Analyseren van complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen en opstellen van strategische en tactische voorstellen.
  • Verbinden van interne en externe belanghebbenden, waaronder bewoners, ontwikkelaars, bestuurders en maatschappelijke partners.
  • Zorgen voor bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak door politiek-sensitief te opereren en tijdig bij te sturen.
  • Werken aan projecten in verschillende fasen, van planvorming en omgevingsplanprocedures onder de Omgevingswet tot uitvoering.
  • Bewaken van de voortgang en proactief signaleren van risico’s zodat je tijdig kunt bijsturen.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in een stad met meer dan 100.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie met meer dan 100.000 inwoners.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met politieke sensitiviteit en kunt dit toelichten aan de hand van een concreet voorbeeld.
  • Bij voorkeur heb je minimaal 7 jaar ervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
  • Ervaring met complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen waarbij meerdere ruimtelijke en maatschappelijke opgaven samenkomen is een pré.
  • Ervaring met projecten met een gemengd programma van wonen, werken en maatschappelijke of commerciële voorzieningen is een pré.
  • Ervaring met gebiedsontwikkeling in de planvormings- en/of omgevingsplanfase onder de Omgevingswet is een pré.
  • Je beschikt over strategisch en conceptueel inzicht, verbindend leiderschap en sterke onderhandelingsvaardigheden.
  • Je bent oplossingsgericht, flexibel en omgevingsbewust.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Zwolle voor de duur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
  • Een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden in een organisatie die investeert in de toekomst van de stad.
  • Een werkweek van 28 tot 36 uur, met hybride werken als mogelijkheid.
  • Beoogde startdatum 1 december 2026.
  • Inschaling in functieschaal 12 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 5.369 en € 7.253. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Zwolle

Bekijk alle vacatures als projectleider in het ruimtelijk domein

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.