Vacature Projectleider Subsidiebeleid – Gemeente Voorschoten

Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 12 tot 24
  • Looptijd: 6 maanden
  • Start: In principe 15 november 2026
  • Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
  • Reageren kan tot: 3 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Voorschoten, zijn wij op zoek naar een Projectleider Subsidiebeleid. In deze rol begeleid en vorm je de doorontwikkeling van het gemeentelijk subsidiebeleid. Voorschoten werkt aan een toekomstbestendig subsidiebeleid dat aansluit bij de kernwaarden klantgericht, doelmatig en doeltreffend. Samen met de adviseur subsidiebeleid stel je een nieuw subsidiebeleid op, actualiseer je de Algemene subsidieverordening en zorg je voor de vertaling naar de uitvoeringspraktijk. Je werkt binnen een compacte organisatie met korte lijnen, waar jouw expertise direct zichtbaar effect heeft.

Wat ga je doen?

  • Opstellen van een nieuw subsidiebeleid en een geactualiseerde Algemene subsidieverordening, in samenwerking met de adviseur subsidiebeleid.
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming over het nieuwe subsidiebeleid in januari 2027.
  • Uitwerken van het beleid in een concrete subsidieregeling na bestuurlijke vaststelling.
  • Vertalen van nieuwe uitgangspunten naar de uitvoering en optimaliseren van subsidieprocessen.
  • Adviseren over de toekomstige inrichting en houdbaarheid van de Algemene subsidieregeling.
  • Voorbereiden van interne collega’s op de nieuwe werkwijze en bijbehorende kennisdeling.
  • Informeren van betrokken externe organisaties over de wijzigingen en de gevolgen voor de uitvoering.
  • Opstellen van concrete voorstellen voor vereenvoudiging van regelgeving en vermindering van administratieve lasten.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, actualiseren en/of implementeren van subsidiebeleid.
  • Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring met het op- en bijstellen van gemeentelijk subsidiebeleid in meerdere gemeenten.
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van procesverbeteringstrajecten op het gebied van gemeentelijke subsidies.
  • Ervaring met het adviseren van management, beleidsadviseurs en/of bestuur binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je bent bereid minimaal één dag per week fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis in Voorschoten.
  • Je beschikt over de volgende competenties: verbindend, analytisch sterk, zelfstandig, helicopterview, politiek en bestuurlijk sensitief, communicatief sterk, resultaatgericht en collegiaal.

Wat bieden wij?

  • Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Voorschoten, de Parel aan de Vliet.
  • Een afwisselende rol met directe invloed op het subsidiebeleid en de uitvoering binnen een compacte organisatie.
  • De opdracht loopt van november 2026 tot en met april 2027, met een omvang van gemiddeld 24 uur per week in de maanden november tot en met januari en gemiddeld 12 uur per week in de maanden februari tot en met april.
  • Inschaling in schaal 11 volgens de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime van € 4.520 (begintrede) tot € 6.422 (hoogste trede). Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
  • Een hybride werkomgeving met ruimte voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 27839864 of mailen naar elise.s@incipias.nl (Elise Spaans, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Voorschoten

Bekijk alle vacatures in Financien & Control

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.