Vacature Projectleider Onderwijshuisvesting – Gemeente Oisterwijk

Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 12 tot 16
  • Looptijd: 4-1-2027 t/m 31-12-2027
  • Start: 4-1-2027
  • Salarisschaal: schaal 10 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
  • Reageren kan tot: 15 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Oisterwijk, zijn wij op zoek naar een Projectleider Onderwijshuisvesting. In deze rol draag je bij aan de uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) voor het onderwijs in Oisterwijk. Je werkt aan een samenhangende aanpak waarbij inhoudelijke, financiële, juridische en organisatorische vraagstukken samenkomen. Oisterwijk staat bekend als de parel in ’t groen: een prachtige omgeving met bossen en vennen als achtertuin.

Wat ga je doen?

  • Het inhoudelijk voorbereiden en uitwerken van de actualisatie van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) in 2027, inclusief analyses, afstemming met schoolbesturen en uitwerking van scenario’s en voorstellen voor besluitvorming.
  • Het uitwerken van de uitvoeringsstrategie voor het IHP naar een concrete aanpak en samenhangende projectportefeuille.
  • Het uitvoeren en begeleiden van haalbaarheidsonderzoeken voor renovatie- en nieuwbouwprojecten voor onderwijshuisvesting.
  • Het adviseren over passende samenwerkings- en uitvoeringsvormen, waaronder bouwheerschap, verantwoordelijkheidsverdeling en juridisch eigendom.
  • Het uitwerken van projectvoorstellen, inclusief projectplannen, planningen, financiële ramingen, risicoanalyses en bestuurlijke besluitvorming.
  • Het voorbereiden en begeleiden van projectgerichte afstemming tussen de gemeente, schoolbesturen en andere betrokken partijen, en het vertalen van uitkomsten naar concrete voorstellen.
  • Het opleveren van voortgangs- en financiële rapportages over lopende projecten, als input voor gemeentelijke planning- en controlproducten.

Jouw profiel

  • Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur onderbouwd met een relevante opleiding.
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het leiden of begeleiden van vastgoed-, huisvestings- of bouwprojecten.
  • Aantoonbare inhoudelijke ervaring met onderwijshuisvesting en de specifieke vraagstukken die daarbij spelen.
  • Ervaring met projecten binnen een gemeente.
  • Kennis van bestuurlijke besluitvorming, financiële haalbaarheid en juridische eigendomsvraagstukken.
  • Je analyseert complexe vraagstukken zelfstandig en vertaalt deze naar concrete, uitvoerbare en goed leesbare voorstellen.
  • Je adviseert het bestuur in heldere, begrijpelijke taal, ook bij ingewikkelde materie.
  • Je hebt het vermogen om belangen van verschillende partijen te analyseren en te vertalen naar onderbouwde adviezen en haalbare oplossingen.
  • Je bent communicatief sterk en in staat effectief samen te werken met uiteenlopende partijen.
  • Je beschikt over een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), niet ouder dan drie maanden.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Oisterwijk van 4 januari 2027 tot en met 31 december 2027, met optie op verlenging.
  • Een aanstelling van 12 tot 16 uur per week.
  • Een functie ingeschaald op schaal 10 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime van € 3.824 (begintrede) tot € 5.624 (hoogste trede). Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
  • Werken in een groene, inspirerende omgeving in het hart van Noord-Brabant.
  • Een maatschappelijk relevante opdracht met directe impact op de toekomst van het onderwijs in Oisterwijk.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).

Bekijk alle vacatures als projectleider in het ruimtelijk domein

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.