Vacature Projectleider HR-systemen & HR Key User Team (AFAS)
- Arnhem
- 16 - 16 uur
- HBO
- 4520-6422 per maand
Vacature omschrijving
Reageren kan tot 2 november 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM), zijn wij op zoek naar een Projectleider HR-systemen & HR Key User Team. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid in Gelderland-Midden en is actief als Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis voor ruim 725.000 inwoners in 15 gemeenten. In deze rol neem jij de regie op de verdere doorontwikkeling van AFAS HR en op de inrichting en professionalisering van een HR Key User-team. Jij verbindt HR-processen, gebruikerswensen, systeemontwikkeling en beheer en zorgt voor duurzaam eigenaarschap binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
- Je analyseert, prioriteert en begeleidt wijzigingsverzoeken, verbeterinitiatieven en nieuwe functionaliteiten binnen AFAS HR & Payroll.
- Je richt een werkwijze in voor analyse, beheer, ontwikkeling en besluitvorming rondom AFAS.
- Je bewaakt de samenhang tussen HR-processen, financiële processen en ondersteunende systemen.
- Je richt een HR Key User-team in: je definieert rollen, verantwoordelijkheden en taakverdeling en ontwikkelt werkwijzen voor wijzigingsbeheer, testen, gebruikersondersteuning en kennisdeling.
- Je coacht en begeleidt HR key users in hun rol en versterkt hun kennis, eigenaarschap en zelfredzaamheid.
- Je analyseert de bestaande ontwikkelachterstand, brengt structuur aan in de ontwikkelportefeuille en stelt een gedragen prioriteringsmethodiek op.
- Je richt besluitvormings- en overlegstructuren in en ontwikkelt een roadmap voor de verdere ontwikkeling van AFAS HR.
- Je ondersteunt HR-medewerkers bij de adoptie van AFAS en draagt bij aan een cultuur van continu verbeteren.
- Je zorgt voor heldere communicatie over wijzigingen en bevordert de samenwerking tussen HR, functioneel beheer, Informatievoorziening en de Product Owner AFAS.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS-implementaties en/of de doorontwikkeling van AFAS.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een projectleidersrol binnen HR-systemen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of begeleiden van een key user-organisatie of gebruikersnetwerk.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een publieke of non-profit organisatie.
- Je hebt ervaring met HR-processen en digitale HR-dienstverlening.
- Je bent bedreven in stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau.
- Je beschikt over verbindend leiderschap, organisatiesensitiviteit en veranderkracht.
- Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en weet zowel strategisch richting te geven als pragmatisch resultaten te boeken.
- Je beschikt over sterke coaching- en communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk).
Wat bieden wij?
- Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden, een organisatie die dag en nacht klaarstaat voor publieke veiligheid en gezondheid.
- Een opdracht voor 16 uur per week met een looptijd van 6 maanden, bij gebleken wederzijdse tevredenheid met mogelijkheid tot verlenging.
- Inschaling in functieschaal 11, met een bruto maandsalaris (fulltime) tussen € 4.520 en € 6.422, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.
- Een dynamische werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en continue ontwikkeling centraal staan.
- Hybride werken is mogelijk, in overleg met de opdrachtgever.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar 06 27839864 of mailen naar elise.s@incipias.nl (Elise Spaans, recruiter).
