Vacature Projectleider/Adviseur Transitie Omgevingsplan – Gemeente Heeze-Leende

  • Heeze
  • 36 - 36 uur
  • HBO
  • 4520-6422 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 36
  • Looptijd: tot 1-6-2026
  • Start: zsm
  • Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
  • Reageren kan tot: 18 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Heeze-Leende, zijn wij op zoek naar een Projectleider/Adviseur Transitie Omgevingsplan. In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor de volledige keten van het Omgevingsplan. Je beweegt je tegelijkertijd op strategisch, tactisch en operationeel niveau en verbindt beleid, regelgeving, uitvoering en digitalisering met elkaar. Waar veel gemeenten deze werkzaamheden verdelen over meerdere functies, combineert Heeze-Leende ze in één integrale sleutelrol met echte impact op de kwaliteit van regelgeving, digitale dienstverlening en bestuurlijke besluitvorming.

Wat ga je doen?

  • Initiëren en begeleiden van multidisciplinaire overleggen en klankbordgroepen.
  • Bewaken van de samenhang tussen beleid, ruimtelijke initiatieven en de Omgevingsvisie.
  • Adviseren van bestuur, directie en management over ruimtelijke vraagstukken en de implementatie van de Omgevingswet.
  • Opstellen van transitie- en uitvoeringsplannen en bewaken van de voortgang.
  • Coördineren van wijzigingsrondes en releases van het Omgevingsplan.
  • Begeleiden van besluitvormingstrajecten richting college en gemeenteraad.
  • Toetsen van juridische regels op kwaliteit, uitvoerbaarheid en juridische houdbaarheid.
  • Bewaken van de toepassing van STOP/TPOD-standaarden en ontwikkelen van de gemeentelijke regelbibliotheek.
  • Vertalen van juridische regels naar toepasbare regels en vergunningchecks.
  • Inrichten van vragenbomen en indieningsvereisten voor het Omgevingsloket.
  • Annoteren van regels en koppelen aan geo-informatie binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
  • Zorgen voor correcte publicatie van (wijzigingen van) het Omgevingsplan.
  • Afstemmen met het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) over uitvoerbare en gebruiksvriendelijke dienstverlening.

Jouw profiel

  • Je hebt een HBO+ of WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt kennis van en ervaring met de Omgevingswet.
  • Je hebt ervaring met Omgevingsplannen, ruimtelijke ontwikkeling of ruimtelijk beleid.
  • Je hebt ervaring met procesregie, advisering en multidisciplinaire samenwerking.
  • Je hebt inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.
  • Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Je hebt een analytische, resultaatgerichte en verbindende werkstijl.
  • Ervaring met STOP/TPOD, DSO, toepasbare regels, annoteren of plansoftware is een pré.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en integrale sleutelrol bij de Gemeente Heeze-Leende binnen het team Beleid Ruimtelijk Domein.
  • Een functie met impact: je hebt directe invloed op de kwaliteit van regelgeving, digitale dienstverlening en bestuurlijke besluitvorming.
  • Een informele werkomgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en nauwe samenwerking met beleidsadviseurs, juristen, vergunningverleners en bestuurders.
  • Een opdracht voor 36 uur per week, met een looptijd tot 1 juni 2027 en mogelijkheid tot verlenging.
  • Inschaling in schaal 11 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris van €4.520 tot €6.422 bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Heeze

Bekijk alle vacatures als projectleider in het ruimtelijk domein

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.