Vacature Programmamanager Werkgeversaanpak SBaB – Vervoerregio Amsterdam
- Amsterdam
- 24 - 32 uur
- HBO
- 6310-8580 per maand
Vacature omschrijving
Reageren kan tot 15 oktober 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Vervoerregio Amsterdam, zijn wij op zoek naar een Programmamanager Werkgeversaanpak SBaB. In deze rol geef je leiding aan de vernieuwde werkgeversaanpak binnen de programmalijn Spreiden en Mijden, onderdeel van het rijk-regioprogramma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (SBaB). De Vervoerregio Amsterdam is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten en werkt aan de meest uitdagende mobiliteitsvraagstukken in de Amsterdamse regio. Tot 2040 groeit de regio met 250.000 woningen en 230.000 banen, wat de druk op de bereikbaarheid sterk vergroot. Jij zorgt ervoor dat de werkgeversaanpak gericht op bijna 2 miljoen werknemers in de regio bijdraagt aan slimmer en duurzamer reisgedrag. Je neemt de net heringerichte organisatie over, houdt haar draaiende en werkt samen met een multidisciplinair team aan concrete resultaten.
Wat ga je doen?
- Bepalen en bewaken van de strategische koers van het programma.
- Opstellen van programmaplannen en realiseren van gedeelde prioriteiten.
- Zorgen dat projecten, gebiedsaanpakken en werkgeversinitiatieven op elkaar aansluiten, met werkgevers als volwaardige partner.
- Aansturen en begeleiden van projectmanagers en andere teamleden, met aandacht voor hun ontwikkeling en een goede werksfeer.
- Afstemming creëren tussen interne en externe partners zoals gemeenten, provincies en regionale organisaties.
- Vertalen van prioriteiten naar concrete inzet van teamleden en rapporteren aan de programmaregisseurs Spreiden en Mijden en het Bestuurlijk overleg.
- Monitoren van voortgang en bijsturen op programmadoelen.
- Signaleren van kansen, ontwikkelingen en risico’s binnen het programma.
- Relaties onderhouden met werkgevers, SBaB-partners, opdrachtgevers en stakeholders, en draagvlak organiseren waar dat nog niet vanzelfsprekend is.
Jouw profiel
- HBO- of WO-werk- en denkniveau, aantoonbaar.
- Minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring als project- of programmamanager, opgedaan in de afgelopen 20 jaar.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met mobiliteitsprogramma’s, opgedaan in de afgelopen 20 jaar.
- Minimaal 10 jaar ervaring in een rol bij of voor een regionale of landelijke overheid, met kennis van wet- en regelgeving relevant voor het bedrijfsleven, opgedaan in de afgelopen 15 jaar.
- Minimaal 10 jaar ervaring met werken met private partijen, bij voorkeur werkgevers op het gebied van mobiliteit.
- Aantoonbare ervaring met het leiden en begeleiden van een team.
- Aantoonbare ervaring met het inrichten van nieuwe organisaties of reorganisaties.
- Aantoonbare kennis van de regionale netwerkorganisaties en het speelveld in de Metropoolregio Amsterdam (MRA).
- Sterke schrijf- en presentatievaardigheden; schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Verbindend leider met daadkracht: neemt besluiten, motiveert mensen en gaat lastige gesprekken niet uit de weg.
- Communicatief sterk, zelfreflectief en relationeel sensitief in complexe samenwerkingsstructuren.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht bij de Vervoerregio Amsterdam, in het hart van de OV-keten van de Amsterdamse regio.
- Een opdracht voor 24 tot 32 uur per week, met een looptijd van 12 maanden en mogelijkheid tot verlenging.
- Hybride werken is mogelijk.
- Inschaling in functieschaal 14 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris tussen € 6.310 en € 8.580 bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Start zo spoedig mogelijk.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.
