Vacature Privacy Officer – Gemeente Oldebroek

  • Oldebroek
  • 32 - 32 uur
  • HBO
  • 3824-5624 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 16 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de H2O-gemeenten (Hattem, Heerde en Oldebroek), zijn wij op zoek naar een Privacy Officer. In deze rol versterk je tijdelijk het privacyteam van het samenwerkingsverband H2O en zorg je voor de continuïteit en kwaliteit van de privacywerkzaamheden. Je richt je met name op de afhandeling van verzoeken van betrokkenen op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Wet politiegegevens (Wpg). Je behandelt en coördineert deze verzoeken zelfstandig van begin tot eind, bewaakt termijnen en kwaliteit en draagt bij aan de verdere professionalisering van het privacybeleid binnen de drie gemeenten.

Wat ga je doen?

  • Zelfstandig behandelen en coördineren van verzoeken van betrokkenen, zoals inzage-, rectificatie- en verwijderingsverzoeken op grond van de AVG en Wpg.
  • Regie voeren over het volledige afhandelingsproces van verzoeken rechten van betrokkenen.
  • Bewaken van termijnen en voortgang en afstemmen met betrokken organisatieonderdelen, waarbij je actief toeziet op tijdige en volledige aanlevering van benodigde informatie.
  • Beoordelen van de juridische en privacyrechtelijke aspecten van verzoeken, waaronder de wettelijke uitzonderingsgronden (AVG en UAVG).
  • Bewaken dat verzoeken inhoudelijk juist en volledig worden afgehandeld en dat aantoonbaar aan de rechten van betrokkenen is voldaan.
  • Opstellen en/of controleren van correspondentie aan betrokkenen.
  • Adviseren van medewerkers en teams over privacyvraagstukken.
  • Ondersteunen van de Privacy Officers bij onder andere DPIA’s, privacyadviezen en overige privacywerkzaamheden.
  • Signaleren van knelpunten en bijdragen aan verbetering van privacyprocessen.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer en/of uitvoerend Functionaris Gegevensbescherming.
  • Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling op het gebied van privacy.
  • Bij voorkeur heb je minimaal vijf jaar werkervaring als Privacy Officer en/of FG bij een gemeente.
  • Je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring met het behandelen van verzoeken rechten van betrokkenen.
  • Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met het opstellen of herzien van privacydocumenten zoals privacybeleid, privacyreglement en privacyverklaring.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met DPIA’s, datalekken en verwerkersovereenkomsten.
  • Je bent een zelfstandige, analytische en pragmatische privacyprofessional die privacywetgeving weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
  • Je werkt zorgvuldig en houdt overzicht.
  • Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk gemakkelijk met verschillende gesprekspartners.
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de H2O-gemeenten (Hattem, Heerde en Oldebroek) in een maatschappelijk relevante rol.
  • Een opdracht voor 32 uur per week met een duur van drie maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
  • Hybride werken is mogelijk.
  • Inschaling in functieschaal 10 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 3.824 en 5.624 euro. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
  • Een startdatum zo spoedig mogelijk.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Oldebroek

Bekijk alle vacatures in Juridisch & Handhaving

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.