Vacature Plaatsvervangend Concernmanager – Gemeente Oldenzaal
- Oldenzaal
- 36 - 36 uur
- WO
- 5958-7837 per maand
Vacature omschrijving
Reageren kan tot 16 september 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Oldenzaal, zijn wij op zoek naar een Plaatsvervangend Concernmanager. In deze rol opereer je op het snijvlak van bestuur, directie, management en organisatie. Oldenzaal is een bruisende stad met circa 32.000 inwoners in het Twentse landschap, met een platte en betrokken organisatie van ruim driehonderd collega’s. Als plaatsvervangend concernmanager versterk je het integraal werken, verbeter je de verbinding tussen bestuur en organisatie en breng je samenhang aan tussen strategische opgaven en de uitvoering. Daarnaast bevorder je de samenhang tussen de kerninstrumenten van de Omgevingswet. Je werkt onder leiding van en legt verantwoording af aan de concerndirectie.
Wat ga je doen?
- Adviseren en ondersteunen van de concerndirectie bij strategische en organisatiebrede vraagstukken.
- Fungeren als sparringpartner voor directie, management en bestuur.
- Actief deelnemen aan de regietafel en bevorderen van organisatiebrede afstemming en besluitvorming.
- Stimuleren van integraal werken en samenwerking tussen teams, domeinen en managementlagen.
- Verbinden van strategische en maatschappelijke opgaven met de uitvoering.
- Bewaken van de samenhang tussen programma’s, projecten en organisatiebrede ontwikkelingen.
- Ondersteunen van de samenwerking en afstemming tussen organisatie en bestuur.
- Voorbereiden van bestuurlijke afstemmingsmomenten en portefeuillehouder overleggen (PHO’s).
- Adviseren over de strategische doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet.
- Bevorderen van de samenhang tussen omgevingsvisie, omgevingsplan en programma’s.
- Signaleren van organisatiebrede kansen, risico’s en knelpunten en vertalen naar concrete adviezen en acties.
- Bijdragen aan organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven.
- Vertegenwoordigen van de organisatie in interne en externe samenwerkingsverbanden.
- Waarnemen van de taken en verantwoordelijkheden van de concernmanager bij diens afwezigheid.
Jouw profiel
- Aantoonbare werkervaring in een strategisch management- en/of directiefunctie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking en advisering richting college, bestuur, directie en management.
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en integraal werken.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en de bijbehorende kerninstrumenten.
- Aantoonbare werkervaring met complexe organisatiebrede en politiek-bestuurlijke vraagstukken.
- Je bent bestuurlijk sensitief, strategisch en verbindend.
- Je bent organisatiesensitief, resultaatgericht en omgevingsbewust.
- Je beschikt over overtuigingskracht en een sterk samenwerkingsgerichte instelling.
- Je bent zo snel mogelijk beschikbaar voor 36 uur per week.
- In het bezit van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Oldenzaal in een strategische en bestuurlijk gevoelige rol.
- Een dynamische werkomgeving binnen een betrokken en platte gemeentelijke organisatie.
- Een opdracht tot en met 31 januari 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
- 36 uur per week, met in ieder geval beschikbaarheid op woensdag; werktijden in overleg.
- Inschaling in functieschaal 13 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris van 5.958 tot 7.837 euro bij fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.
