Vacature Ontwikkel Projectleider Giethoorn – Gemeente Steenwijkerland

  • Steenwijk
  • 12 - 12 uur
  • HBO
  • 5369-7253 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 22 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Steenwijkerland, zijn wij op zoek naar een Ontwikkel Projectleider Giethoorn. In deze rol werk je aan een van de mooiste en meest uitdagende ruimtelijke opgaven van Overijssel: het autoluw maken van de Kerkweg en het Binnenpad in het wereldberoemde dorp Giethoorn, gecombineerd met de realisatie van een nieuwe ontsluitingsweg via het Koepad. Je opereert in een politiek gevoelig speelveld met betrokken bewoners en ondernemers, en werkt toe naar een vastgesteld omgevingsplan en aanbestedingsgereed project voor de realisatie in 2028.

Wat ga je doen?

  • Coördineren en aansturen van het projectproces en voorzitten van projectoverleggen met interne en externe stakeholders.
  • Uitwerken van een participatief verkregen plan voor het autoluw maken van de Kerkweg en het Binnenpad, inclusief gesprekken met bewoners en ondernemers en het uitwerken van inrichtingsschetsen.
  • Uitwerken van het tracé van de ontsluitingsweg over het Koepad, inclusief verkeerstechnische uitwerking en kruispuntoplossingen.
  • Opstellen van een integrale visie en schetsontwerp voor het autoluwe gebied, de ontsluitingsweg en de fietsverbinding tussen Giethoorn Noord en Zuid.
  • Zorgdragen voor een landschappelijke inpassing passend binnen het beschermd dorpsgezicht van Giethoorn.
  • Opstellen en in procedure brengen van het omgevingsplan voor de ontsluitingsweg, inclusief benodigde onderzoeken, Aerius-berekening, stedenbouwkundige onderbouwing en planregels.
  • Samen met de projectleider civiel van de gemeente laten opstellen van civieltechnische tekeningen en een RAW-bestek ten behoeve van aanbesteding begin 2028.
  • Opstellen van een kostenraming en financiële onderbouwing voor de Perspectiefnota 2027-2031.
  • Coördineren van interne afstemming en bestuurlijke besluitvorming, en periodiek rapporteren over voortgang, risico’s en besluitpunten aan de ambtelijk opdrachtgever.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau (bij voorkeur hbo-bachelor niveau).
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling bij een overheidsinstelling, bij voorkeur een gemeente.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet.
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van infrastructuur in een speelveld met tegenstrijdige belangen.
  • Aantoonbare werkervaring met werken in een politiek speelveld en bestuurlijke besluitvorming.
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent resultaatgericht, politiek sensitief en verbindend.
  • Je hebt goede coördinerende vaardigheden en bent nieuwsgierig van aard.
  • Je beschikt over sterke samenwerkings- en onderzoeksvaardigheden.

Wat bieden wij?

  • Een opdracht voor 12 uur per week bij de Gemeente Steenwijkerland, met een looptijd van 12 maanden en de mogelijkheid tot verlenging.
  • De kans om een bepalende bijdrage te leveren aan een complexe en maatschappelijk relevante gebiedsontwikkeling in Giethoorn.
  • Een hybride werkomgeving: werken op locatie in Steenwijk en thuis is mogelijk.
  • De functie is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen €5.369 en €7.253, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in Steenwijk

Bekijk alle vacatures als projectleider in het ruimtelijk domein

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.