Vacature Manager Projectbeheersing – Gemeente Purmerend

  • Purmerend
  • 28 - 32 uur
  • HBO
  • 4520-6422 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 18 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Purmerend, zijn wij op zoek naar een Manager Projectbeheersing. In deze rol draag je bij aan complexe en zichtbare projecten die een directe impact hebben op de groei, bereikbaarheid en leefbaarheid van de stad. Denk aan projecten als Wheermolen-Oost, rioolvervanging Overwhere-Noord, de nieuwe milieustraat en gemeentewerf, en de ontwikkeling van de Stadboulevard. Je maakt onderdeel uit van de IPM-projectteams en bent verantwoordelijk voor betrouwbare sturing op planning, financiën, risico’s, capaciteit, kwaliteit en voortgang. Daarmee zorg je ervoor dat projectteams tijdig kunnen bijsturen en goed onderbouwde besluiten kunnen nemen. Naast je projectwerkzaamheden lever je ook een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het IPM-werken en de projectbeheersing binnen de gemeente.

Wat ga je doen?

  • Beheren en bewaken van planning, financiën, risico’s, kwaliteit, capaciteit en documentbeheersing binnen de projecten.
  • Adviseren van projectmanagers en IPM-teams over beheersmaatregelen, risico’s en projectsturing.
  • Bewaken van scopewijzigingen en inzichtelijk maken van de effecten op tijd, geld, kwaliteit en risico’s.
  • Uitvoeren van planning- en risicomanagement en rapporteren over de voortgang aan relevante stakeholders.
  • Opstellen en actualiseren van financiële prognoses, signaleren van afwijkingen ten opzichte van budget en krediet, en adviseren over beheersmaatregelen.
  • Opstellen en onderhouden van managementinformatie en bestuurlijke rapportages.
  • Bijdragen aan de doorontwikkeling van projectbeheersing door het verbeteren van werkwijzen, formats, dashboards, prognoseprocessen en rapportages binnen de IPM-organisatie.
  • Zelfstandig planningen opstellen, risicoanalyses uitvoeren en financiële prognoses uitwerken waar nodig.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding (of hoger).
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Manager Projectbeheersing of in een vergelijkbare functie binnen complexe projecten.
  • Aantoonbare werkervaring met Integraal Projectmanagement (IPM).
  • Aantoonbare werkervaring met de beheersing van GROTIK-aspecten (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit).
  • Werkervaring met infrastructurele werken, openbare ruimte en/of gebiedsontwikkeling is een pré.
  • Werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie is een pré.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en proactief.
  • Je hebt een hands-on werkhouding en kunt zelfstandig projectbeheersing inrichten.
  • Je bent organisatiesensitief en weet een verbindende rol te spelen richting projectteams en het bedrijfsbureau.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Purmerend voor de duur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
  • Een omvang van 28 tot 32 uur per week, met mogelijkheid tot hybride werken.
  • Startdatum 1 oktober 2026.
  • Inschaling in functieschaal 11 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 4.520 en 6.422 euro. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
  • Een dynamische werkomgeving binnen een gemeente die volop in beweging is en werkt aan maatschappelijk relevante projecten.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures als projectleider in het ruimtelijk domein

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.