Vacature Jeugdprofessional – Eemkracht

• Uren per week: 28 tot 32
• Looptijd: 6 maanden
• Start: 1 december 2026
• Salarisschaal: schaal 9 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 18 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, Eemkracht, zijn wij op zoek naar een Jeugdprofessional. In deze rol ondersteun je gezinnen in de gemeente Soest bij complexe opvoed- en opgroeivraagstukken. Eemkracht is een gemeenschappelijke regeling die inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest ondersteunt op een breed terrein: van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. De hulpvraag van de inwoner staat centraal, en samenwerking met gemeenten en lokale welzijnspartijen is daarin vanzelfsprekend.

Als jeugdprofessional ‘ondersteuning en begeleiding’ werk je vanuit het Integraal team Soest 1. Je staat gezinnen bij door samen te werken aan wat nodig is om problemen op te lossen, te verminderen of hanteerbaar te maken. Je maakt veiligheidsinschattingen en schakelt waar nodig samen met SAVE en Veilig Thuis.

Wat ga je doen?

• Voeren van gesprekken met ouders, jeugdigen en externe partijen zoals scholen en huisartsen om onderzoek te doen en de situatie in kaart te brengen.
• Samen met het gezin opstellen van een plan van aanpak, waarbij eigen kracht en het sociale netwerk altijd de eerste keus zijn.
• Regisseren van het hulpverleningsproces en bewaken van voortgang en resultaten voor gezinnen.
• Bieden van systeemgerichte en integrale begeleiding, met inzet van sociale basisvoorzieningen, eigen begeleiding en/of specialistische hulp.
• Bewaken van de veiligheid van kinderen en samenwerken met SAVE en Veilig Thuis wanneer de veiligheid niet geborgd kan worden.
• Onderhouden van contacten met andere zorgprofessionals en instanties.

Jouw profiel

• Aantoonbare werkervaring in de jeugdhulpverlening in de afgelopen 7 jaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker.
• In het bezit van een geldige SKJ-registratie (vermeld het registratienummer in je cv).
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting Social Work of Pedagogiek.
• Minimaal 7 jaar ervaring met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid is een sterk pluspunt.
• Ervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling in het sociaal domein is een pré.
• Kennis van en ervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety.
• Kennis van LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek, beschermende en risicofactoren en effectieve interventies.
• Bekend met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré.
• Je kunt snel inspelen op actuele gebeurtenissen en bent flexibel inzetbaar.
• Je bouwt vertrouwen op met gezinnen, bent transparant over zorgen en motiveert mensen om hulp te accepteren.
• Je werkt resultaatgericht, bent communicatief sterk en beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een opdracht van 6 maanden bij Eemkracht, een maatschappelijk betrokken uitvoeringsorganisatie in de regio Utrecht.
• Een werkweek van 28 tot 32 uur, met de mogelijkheid om tot 50% hybride te werken.
• Inschaling in functieschaal 9, met een bruto maandsalaris tussen € 3.568 en € 5.096 bij een fulltime dienstverband, plus een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
• Startdatum 1 december 2026, met mogelijkheden tot verlenging.
• Een inhoudelijk uitdagende rol binnen een integraal team waar samenwerking en vakmanschap centraal staan.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).

Bekijk alle vacatures als jeugdconsulent