Vacature Interim Teammanager Facilitaire Zaken – Gemeente Apeldoorn

• Uren per week: 36
• Looptijd: 2 maanden
• Start: 1 januari 2027
• Salarisschaal: schaal 12 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 17 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Apeldoorn, zijn wij op zoek naar een Interim Teammanager Facilitaire Zaken. In deze rol geef je tijdelijk integraal leiding aan team FAZA (Facilitaire Zaken) binnen de afdeling Interne Dienstverlening (IDV). Dit team van medewerkers op het gebied van facilitaire dienstverlening, contractmanagement, veiligheid, Arbo, installaties, dienstverlening aan derden en DIV zorgt er dagelijks voor dat ruim 2.000 medewerkers veilig, efficiënt en prettig kunnen werken — verspreid over bijna 20 werklocaties. Jij brengt rust, structuur en richting in een periode van ziektevervanging, en helpt het team verder te professionaliseren zonder de continuïteit van de dienstverlening in gevaar te brengen.

Wat ga je doen?

• Integraal leiding geven aan het team Facilitaire Zaken en zorgen voor continuïteit van de dagelijkse dienstverlening.
• Verantwoordelijkheid dragen voor personele aangelegenheden, capaciteitsverdeling en verzuimbegeleiding.
• Sturen op samenwerking tussen de verschillende onderdelen van het team.
• Medewerkers ondersteunen bij de verdere professionalisering van processen, rollen en verantwoordelijkheden.
• Prioritering en focus aanbrengen binnen het team.
• Het afdelingshoofd adviseren over capaciteitsvraagstukken, risico’s en ontwikkelopgaven.
• Bewaken van de voortgang van werkzaamheden, met bijzondere aandacht voor wettelijke verplichtingen op het gebied van Arbo, veiligheid en installaties.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal 5 jaar managementervaring bij een overheidsorganisatie met minimaal 1.500 medewerkers.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het direct leidinggeven aan een team facilitaire zaken.
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met professionalisering en organisatieverandering vanuit een leidinggevende rol.
• Een opleiding in facilitair management en/of een opleiding of training in verandermanagement is een pré.
• Je creëert snel overzicht in complexe omgevingen en brengt helderheid aan in processen, rollen, taken en verantwoordelijkheden.
• Je bent verbindend richting medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus.
• Je werkt resultaatgericht zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
• Je bent bestuurlijk en politiek sensitief en een enthousiasmerende gesprekspartner die zich niet snel uit het veld laat slaan.
• Je bent beschikbaar per 1 januari 2027 (of eerder indien mogelijk) voor 36 uur per week.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interim opdracht bij de Gemeente Apeldoorn, een van de grotere gemeenten van Nederland met bijna 170.000 inwoners.
• Een veelzijdige en maatschappelijk relevante rol binnen een dynamische facilitaire omgeving.
• Werken in een organisatie met sterke kernwaarden: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking.
• Hybride werken is mogelijk.
• Een opdracht van 2 maanden, 36 uur per week, met startdatum 1 januari 2027.
• Inschaling in functieschaal 12 op basis van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris van 5.369 tot 7.253 euro bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 27839864 of mailen naar elise.s@incipias.nl (Elise Spaans, recruiter).

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie