Vacature Interim Teamleider Zorg / Strategisch Adviseur Doorontwikkeling Sociaal
- Goor
- 20 - 24 uur
- HBO
- 5369-7253 per maand
Vacature omschrijving
Reageren kan tot 29 oktober 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hof van Twente, zijn wij op zoek naar een Interim Teamleider Zorg / Strategisch Adviseur Doorontwikkeling Sociaal Domein. In deze rol combineer je twee uitdagende taken: je geeft tijdelijk leiding aan Team Zorg en je bouwt tegelijkertijd actief mee aan de verdere doorontwikkeling van de samenwerking binnen het sociaal domein. Je werkt in een plattelandsgemeente met korte lijnen, betrokken collega’s en een sterk gevoel voor de menselijke maat. Het team bestaat uit 23 zelfstandige professionals die veel eigenaarschap dragen; jij geeft vertrouwen waar dat kan en richting waar dat nodig is.
Wat ga je doen?
- Leiding geven aan Team Zorg en zorgen voor continuïteit, kwaliteit en voortgang van de dienstverlening aan inwoners.
- Sturen op capaciteit, werkverdeling, prioriteiten en resultaten binnen het team.
- Coachend en toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers en hen ondersteunen bij complexe vraagstukken.
- Knelpunten signaleren en tijdig bijsturen waar nodig.
- Samenwerking bevorderen binnen Team Zorg en over teamgrenzen heen binnen het sociaal domein.
- Analyseren van knelpunten in de huidige samenwerking tussen de teams van het sociaal domein (Beleid, Zorg, Werk & Inkomen en Bedrijfsvoering).
- Samen met de teamleiders een verbetervoorstel en gezamenlijke werkafspraken ontwikkelen en implementeren.
- Adviseren van de adjunct-directeur en directie over structurele verbeteringen en organisatorische aanpassingen.
- Inrichten en laten functioneren van structurele overleg- en afstemmingsmomenten.
- Opstellen van een eindrapportage met borgingsadvies voor de verdere doorontwikkeling na afloop van de opdracht.
- Zorgdragen voor een zorgvuldige overdracht aan de terugkerende teamleider.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen vijf jaar.
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met kennis van de Wmo en de Jeugdwet.
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van veranderkunde en organisatieontwikkeling.
- Ervaring als interim teamleider binnen een gemeente is een pré.
- Ervaring met het aansturen van zelfstandige, professionele teams.
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt een coachende, verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl.
- Je brengt rust, structuur en duidelijkheid en kunt goed prioriteiten stellen.
- Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Je bent politiek- en organisatiesensitief, communicatief sterk en in staat verschillende belangen met elkaar te verbinden.
- Je houdt oog voor de menselijke maat.
Wat bieden wij?
- Een opdracht bij de Gemeente Hof van Twente voor een periode van zes maanden, met startdatum 23 november 2026.
- Een inzet van gemiddeld 20 tot 24 uur per week, verdeeld over maandag, dinsdag en donderdag.
- Een afwisselende en maatschappelijk relevante rol met zowel een leidinggevende als een strategisch-adviserende component.
- Werken in een betrokken organisatie met korte lijnen, enthousiaste collega’s en aandacht voor jouw professionele ontwikkeling.
- Functieschaal 12, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 5.369 en € 7.253, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
- Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).
