Vacature Interim Teamleider Juridische Zaken – Provincie Overijssel

  • Zwolle
  • 32 - 36 uur
  • WO
  • 5958-7837 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 4 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Provincie Overijssel, zijn wij op zoek naar een Interim Teamleider Juridische Zaken. In deze rol geef je leiding aan circa 15 juridische professionals binnen de eenheid Bedrijfsvoering en neem je een serieuze veranderopgave ter hand. De provincie bevindt zich in een transitieperiode en heeft behoefte aan meer samenhang, betere samenwerking en duidelijkere kwaliteitsborging binnen de juridische functie. Jij brengt structuur en rust, geeft richting aan de dagelijkse praktijk én werkt aan een concreet voorstel voor de verdere inrichting en professionalisering van de juridische keten binnen de hele organisatie.

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven aan circa 15 juridische professionals binnen de clusters juridisch advies (1e en 2e lijn) en verzekeringen & aansprakelijkheid.
  • Verantwoordelijkheid dragen voor de dagelijkse aansturing en personele vraagstukken.
  • Structuur en rust aanbrengen in het team via heldere werkverdeling en prioritering.
  • Professionals ondersteunen bij het organiseren van hun werk en de onderlinge afstemming.
  • Eigenaarschap, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid stimuleren.
  • In kaart brengen hoe juridische expertise op dit moment binnen de provincie is verspreid.
  • Een analyse maken van de huidige situatie en samen met relevante actoren komen tot een gedragen voorstel voor verbetering van de juridische keten.
  • Kijken naar positionering, samenwerking, werkwijzen, kwaliteitsborging en vermindering van afhankelijkheid van individuen.
  • Bijdragen aan de kwaliteit, voorspelbaarheid en samenwerking binnen de juridische advisering.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen tien jaar als leidinggevende binnen een overheidsinstelling.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met verander-, professionaliserings- of ontwikkelopgaven binnen organisaties, toegelicht met concrete voorbeelden.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het geven van juridisch advies of als adviseur/advocaat in het juridische domein.
  • Je begrijpt de dynamiek van professionele en inhoudelijke teams en weet richting te geven zonder alles zelf inhoudelijk over te nemen.
  • Je durft keuzes te maken, verwachtingen uit te spreken en kunt omgaan met weerstand en uiteenlopende belangen.
  • Je bent koersvast, besluitvaardig en verbindend, met een praktische en resultaatgerichte instelling.
  • Je bent analytisch sterk en in staat om abstracte ontwikkelingen te vertalen naar concrete verbeteringen.
  • Je schrijft een korte persoonlijke motivatie over hoe je bij eerdere opdrachten beweging hebt gecreeerd bij veranderopgaves.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende interim opdracht bij de Provincie Overijssel in Zwolle voor 32 tot 36 uur per week.
  • Een opdracht met een looptijd van zes maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
  • Een maatschappelijk relevante rol waarbij je daadwerkelijk bijdraagt aan de professionalisering van de juridische functie binnen een provinciale organisatie.
  • Hybride werken is mogelijk.
  • Inschaling in functieschaal 13, met een bruto maandsalaris tussen 5.958 en 7.837 euro bij fulltime aanstelling. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.
  • Startdatum zo spoedig mogelijk.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in Juridisch & Handhaving

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.