Vacature HR Medewerker – Omgevingsdienst Groene Metropool
- Nijmegen
- 20 - 32 uur
- MBO
- 3246-4556 per maand
Vacature omschrijving
Reageren kan tot 14 oktober 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Omgevingsdienst Groene Metropool, zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. In deze rol draag je bij aan een goed functionerende HR-afdeling binnen een organisatie die zich dagelijks inzet voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving in Gelderland. De Omgevingsdienst Groene Metropool voert taken uit op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseert partners zoals gemeenten en provincies. Jij zorgt er als HR Medewerker voor dat processen rondom in-, door- en uitstroom soepel verlopen en dat medewerkers en management snel en goed geholpen worden.
Wat ga je doen?
- Verwerken van mutaties op het gebied van in-, door- en uitstroom in AFAS en bewaken van de voortgang hiervan.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en management over onder andere de cao en arbeidsvoorwaarden.
- Beheren van het werving- en selectieproces voor interne, externe en inhuurvacatures.
- Mede optimaliseren van HR-processen, samen met de Senior HR Medewerker.
Jouw profiel
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau, bij voorkeur met een HR-gerelateerde richting.
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in de rol van HR Medewerker of een direct vergelijkbare functie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of gemeenschappelijke regeling (SGO-organisatie).
- Je bent een doener die gevraagd en ongevraagd taken oppakt met als doel resultaten te behalen.
- Je denkt proactief mee, bent verbeter- en oplossingsgericht en durft out-of-the-box te denken.
- Je bent een verbinder en enthousiaste teamplayer die actief de samenwerking opzoekt.
- Je werkt analytisch en nauwkeurig.
- Je bent een toegankelijke persoonlijkheid die dienstverlening hoog in het vaandel heeft.
Wat bieden wij?
- Een opdracht voor 20 tot 32 uur per week bij de Omgevingsdienst Groene Metropool in Gelderland.
- Een aanstelling in functieschaal 8, met een bruto maandsalaris (bij fulltime) van € 3.246 (begintrede) tot € 4.556 (hoogste trede), op basis van de CAO Gemeenten. Bovenop dit salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Een opdracht met een looptijd van drie maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
- Hybride werken is mogelijk.
- Een maatschappelijk relevante werkomgeving gericht op een veilige en duurzame leefomgeving.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar 06 27839864 of mailen naar elise.s@incipias.nl (Elise Spaans, recruiter).
