Vacature Doorstroomcoach / Leerplichtambtenaar – Gemeente Hof van Twente
- Goor
- 16 - 16 uur
- HBO
- 3568-5096 per maand
Vacature omschrijving
Reageren kan tot 26 oktober 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hof van Twente, zijn wij op zoek naar een Doorstroomcoach / Leerplichtambtenaar. In deze gecombineerde en maatschappelijk relevante functie ondersteun je jongeren bij hun ontwikkeling naar onderwijs, werk of dagbesteding. Je voert werkzaamheden uit binnen de kaders van de Wet van school naar duurzaam werk, de Leerplichtwet en de taken van het Doorstroompunt. Hof van Twente is een betrokken plattelandsgemeente waar je werkt met korte lijnen, enthousiaste collega’s en een sterke focus op de Hof van morgen.
Wat ga je doen?
Als Doorstroomcoach:
- Preventief ondersteunen van jongeren die dreigen uit te vallen in het onderwijs.
- Begeleiden van jongeren die zijn uitgevallen naar vervolgonderwijs, werk of dagbesteding.
- Signaleren van knelpunten en belemmeringen op het gebied van onderwijs, werk, zorg en welzijn.
- Gesprekken voeren met jongeren en hun ouders of verzorgers en een plan van aanpak opstellen gericht op duurzame participatie.
- Intensief samenwerken met scholen, werkgevers, het Werkcentrum, zorgaanbieders en andere ketenpartners.
- Ondersteunen van de overgang van onderwijs naar werk of vervolgopleiding.
Als Leerplichtambtenaar:
- Toezien op de naleving van de Leerplichtwet.
- Onderzoeken van verzuimmeldingen en gesprekken voeren met leerlingen, ouders en scholen.
- Adviseren over passende oplossingen om schooluitval te voorkomen.
- Registreren en rapporteren van dossiers.
- Waar nodig inzetten van handhavende maatregelen, waaronder het opmaken van processen-verbaal en optreden als buitengewoon opsporingsambtenaar.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar of doorstroomcoach, bij voorkeur minimaal 2 jaar in beide rollen.
- Je beschikt over aantoonbare kennis van de Leerplichtwet, de kwalificatieplicht en de Wet van school naar duurzaam werk.
- Je hebt ervaring met het voeren van regie op complexe casuïstiek.
- Ervaring met het registratiesysteem Carel Leerplicht & Doorstroompunt is een pré.
- Een BOA-bevoegdheid Domein III Onderwijs is een pré.
- Je werkt minimaal 2 dagen per week fysiek op locatie.
- Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding en kunt moeiteloos schakelen tussen coachen, adviseren en handhaven.
- Je bent besluitvaardig, assertief, analytisch sterk en een goede samenwerker.
Wat bieden wij?
- Een opdracht van 16 uur per week voor 6 maanden, met startdatum uiterlijk 1 december 2026, bij een betrokken gemeente in Overijssel.
- Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en een open, lerende organisatiecultuur.
- Inschaling in functieschaal 9, wat neerkomt op een bruto maandsalaris van €3.568 tot €5.096 bij fulltime (op basis van 36 uur per week). Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.
- Mogelijkheden tot verlenging van de opdracht.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).
