Vacature Communicatiemedewerker A – Gemeente Geertruidenberg

Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 21 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Geertruidenberg, zijn wij op zoek naar een Communicatiemedewerker A. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse communicatie-uitingen van de gemeente en zorg je ervoor dat inwoners, medewerkers en andere betrokkenen op een heldere en toegankelijke manier worden geïnformeerd. Je werkt in een enthousiast communicatieteam en krijgt ruimte om je te ontplooien in een informele, Brabantse werkomgeving aan de rand van de Biesbosch.

Wat ga je doen?

  • Het wekelijks verzorgen van de communicatie via de digitale nieuwsbrief en het huis-aan-huisblad De Langstraat.
  • Het schrijven, plannen en plaatsen van berichten op de website, intranet en social media, en het beheren van de contentkalender samen met collega’s.
  • Beheer van socialmediakanalen, inclusief het plaatsen van berichten, monitoring en interactie met volgers.
  • Het verbeteren van teksten en brieven op het gebied van leesbaarheid en klantgerichtheid, voor intern en extern gebruik.
  • Het plaatsen van in- en extern nieuws op de digizuilen en narrowcastingschermen.
  • Het beheren van de beeldenbank en het onderhouden van contact met fotografen voor de productie van beeldmateriaal.
  • Het beantwoorden van persvragen in overleg met het team.
  • Samenwerken met collega’s aan de uitvoering van diverse communicatieprojecten.
  • Beheren van de algemene mailbox van het team: uitzetten, bewaken en beantwoorden van vragen.
  • Een rol vervullen binnen de crisisorganisatie en het ondersteunen van het team Communicatie bij crisiscommunicatie.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van Communicatie.
  • Je hebt bij voorkeur (stage)ervaring binnen communicatie bij een gemeente.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en kunt ingewikkelde teksten omzetten naar begrijpelijke berichten.
  • Je weet social media effectief in te zetten en bent bedreven in het plaatsen, volgen en beantwoorden van berichten en reacties.
  • Je hebt ervaring met content managementsystemen, bijvoorbeeld voor de website, formulieren, intranet en het maken van nieuwsbrieven.
  • Ervaring met webcare via Obi4wan en met systemen zoals Yard (website) en VIA (intranet) is een pré.
  • Je kunt goed werken met Canva.
  • Je bent positief, enthousiast, breed inzetbaar en flexibel, en voelt je verantwoordelijk voor je werk.
  • Je kunt je staande houden in een drukke omgeving, plant goed en werkt gemakkelijk met deadlines.
  • Je bent klantgericht, maar kunt ook gemotiveerd nee zeggen.
  • Je hebt organisatiesensitiviteit en een sterk analytisch vermogen.
  • Je werkt graag in een team en draagt zelf bij aan een goede onderlinge samenwerking.

Wat bieden wij?

  • Een opdracht voor 28 uur per week bij de Gemeente Geertruidenberg, met standplaats Raamsdonksveer.
  • Een opdracht van 1 oktober 2026 tot en met 1 april 2027, met optie tot verlenging.
  • Een functie in schaal 8 met een bruto maandsalaris (fulltime) van 3.246 tot 4.556 euro, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
  • Een informele werkomgeving binnen een betrokken en professioneel communicatieteam.
  • De kans om bij te dragen aan zichtbare en maatschappelijk relevante communicatie in een kleine, dynamische gemeente.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.