Vacature Communicatie- en Participatieadviseur Fusie – Gemeente Purmerend

  • Purmerend
  • 16 - 30 uur
  • HBO
  • 3824-5624 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 13 november 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Purmerend, zijn wij op zoek naar een Communicatie- en Participatieadviseur Fusie. In deze rol draag je bij aan een van de meest bepalende processen die een gemeente kan doormaken: een fusie. Purmerend is volop in beweging en onderzoekt een fusie met mogelijke partners in de regio Zaanstreek-Waterland. Jij ontwikkelt, coördineert en voert de communicatie- en participatieaanpak uit gedurende het volledige fusieproces. Jouw doel is betrokkenheid, draagvlak en transparantie bevorderen én bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig ondersteunen. Je werkt gemiddeld 24 uur per week en opereert als schakel tussen bestuurders, projectteam, communicatiecollega’s en externe partners.

Wat ga je doen?

  • Opstellen, actualiseren en uitvoeren van communicatie- en participatieplannen gericht op inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, medewerkers en bestuur.
  • Ontwikkelen van kernboodschappen, communicatiemiddelen en participatie-instrumenten, waaronder persberichten, webteksten, social media-content en nieuwsbrieven.
  • Organiseren en begeleiden van participatiebijeenkomsten, bewonerssessies, informatieavonden en digitale consultaties, inclusief voorbereiding, materiaalproductie en verslaglegging.
  • Adviseren van bestuur en management over bestuurlijke communicatie, reputatiemanagement en stakeholderaanpak.
  • Ondersteunen bij communicatie rondom raadsprocessen en besluitmomenten.
  • Monitoren en analyseren van sentimenten en stakeholderhouding en vertalen van inzichten naar concrete aanpassingen in de aanpak.
  • Versterken van de interne communicatie richting medewerkers en management gedurende het fusieproces.
  • Afstemmen met communicatiecollega’s en externe bureaus waar nodig.
  • Periodiek rapporteren over voortgang en risico’s en opleveren van besluitdocumentatie en evaluaties.

Jouw profiel

  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met communicatie- en participatieplannen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor gemiddeld 24 uur per week.
  • Ervaring met communicatie rondom gemeentelijke herindelingen, fusies en/of complexe organisatieveranderingen is een pré.
  • Ervaring met participatietrajecten voor inwoners, ondernemers of maatschappelijke organisaties is een pré.
  • Je beschikt over sterke schrijf- en redactievaardigheden.
  • Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent bedreven in stakeholdermanagement.
  • Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en beschikt over verbindend vermogen.
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Wat bieden wij?

  • Een maatschappelijk relevante en inhoudelijk uitdagende opdracht bij de Gemeente Purmerend in een politiek-bestuurlijk complex fusietraject.
  • Een opdracht voor gemiddeld 24 uur per week (16 tot 30 uur per week), met een looptijd tot 1 januari 2028, met mogelijkheid tot verlenging.
  • Een dynamische werkomgeving met korte lijnen naar bestuur, directie en projectteam.
  • Hybride werken is mogelijk in overleg.
  • Inschaling in functieschaal 10, met een bruto maandsalaris bij fulltime van € 3.824 (begintrede) tot € 5.624 (hoogste trede), op basis van de CAO Gemeenten. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.