Vacature Clustermanager Juridische Zaken en Veiligheid – Gemeente Kaag en Braassem
- Kaag
- 30 - 32 uur
- HBO
- 5958-7837 per maand
Vacature omschrijving
- Uren per week: 30 tot 32
- Looptijd: 6
- Start: Uiterlijk 1 december 2026
- Salarisschaal: schaal 13 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
- Reageren kan tot: 9 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Kaag en Braassem, zijn wij op zoek naar een Clustermanager Juridische Zaken en Veiligheid. In deze rol geef je leiding aan een cluster van circa 22 medewerkers en stuur je op de taakvelden juridische zaken, openbare orde en veiligheid, toezicht en handhaving, en APV en bijzondere wetten. Je vervangt een zieke medewerker en zorgt voor continuïteit, kwaliteit en verdere ontwikkeling van het cluster binnen een kleine maar betrokken gemeente midden in het Groene Hart.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan het cluster Juridische Zaken en Veiligheid, met verantwoordelijkheid voor personeelsmanagement, capaciteitsverdeling en de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden.
- Medewerkers motiveren, vertrouwen geven en aanspreken op eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
- Overzicht bewaken over alle taakvelden, prioriteiten stellen en de samenwerking tussen de verschillende disciplines bevorderen.
- Politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken vertalen naar heldere adviezen voor het bestuur, waaronder de burgemeester en een of meerdere wethouders.
- Ontwikkelingen op het gebied van wetgeving, veiligheid en openbaar bestuur volgen en vertalen naar de opgaven van de gemeente.
- Bijdragen aan organisatiebrede projecten en verbeteringen, samen met het Management Team, het Directie Team en collega-clustermanagers.
- Zorgen voor een zorgvuldige overdracht aan de organisatie aan het einde van de opdracht.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende of strategisch adviserende functie binnen het openbaar bestuur.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als hiërarchisch leidinggevende, met verantwoordelijkheid voor personeelsmanagement, capaciteitsverdeling en de kwaliteit en voortgang van werkzaamheden.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, als leidinggevende of senior adviseur.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ten minste één van de taakvelden juridische zaken, openbare orde en veiligheid, toezicht en handhaving, of APV en bijzondere wetten.
- Aantoonbare ervaring met het rechtstreeks adviseren van een burgemeester en/of wethouder over politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken, onderbouwd met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld.
- Je bent motiverend, resultaatgericht, besluitvaardig en analytisch sterk.
- Je kunt snel schakelen, verbindt ambtelijke adviezen met bestuurlijke wensen en houdt het overzicht in een complexe omgeving.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende interim-managementopdracht bij de Gemeente Kaag en Braassem, een betrokken gemeente in het Groene Hart van Zuid-Holland.
- Een opdracht van 6 maanden, met een omvang van 30 tot 32 uur per week, met startdatum uiterlijk 1 december 2026.
- Functieschaal 13, met een bruto maandsalaris (fulltime) van € 5.958 (begintrede) tot € 7.837 (hoogste trede), op basis van de CAO Gemeenten. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Hybride werken is mogelijk.
- Een werkomgeving waar je ruimte krijgt om samen met het cluster te bouwen aan verdere ontwikkeling en continuïteit.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).
