Vacature Casemanager Verzuim – De Bedrijfsvoeringspartner

  • Gouda
  • 28 - 32 uur
  • HBO
  • 3568-5096 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, De Bedrijfsvoeringspartner, zijn wij op zoek naar een Casemanager Verzuim. In deze rol ben jij de regisseur van het ziekteverzuimproces. Je ondersteunt leidinggevenden bij hun rol in de begeleiding van medewerkers, onderhoudt contact met de bedrijfsarts en arbodienst en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de Wet verbetering poortwachter. Je hebt oog voor zowel de medewerker als de organisatie, begeleidt re-integratietrajecten en adviseert over duurzame inzetbaarheid. Zo draag jij actief bij aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie.

Wat ga je doen?

  • Bewaken en regisseren van het ziekteverzuimproces conform de Wet verbetering poortwachter.
  • Ondersteunen van leidinggevenden bij de begeleiding van verzuimende medewerkers.
  • Onderhouden van contact met de bedrijfsarts en arbodienst.
  • Begeleiden van re-integratietrajecten en adviseren over duurzame inzetbaarheid.
  • Analyseren van verzuimcijfers om trends te signaleren en hierop te adviseren.
  • Optreden als verbindende schakel tussen alle betrokken partijen.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, Arbeids- en Organisatiekunde of vergelijkbaar.
  • Bij voorkeur beschik je over een afgeronde of lopende opleiding Casemanagement Verzuim (CROV/RCM).
  • Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter, WIA en Arbowet.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met verzuimbegeleiding, bij voorkeur binnen de overheid of de (semi-)publieke sector.
  • Je bent communicatief sterk, kunt goed adviseren en bent organisatiesensitief.

Wat bieden wij?

  • Een opdracht bij De Bedrijfsvoeringspartner binnen het team HR-specialisten & Communicatie.
  • Een aanstelling voor 28 tot 32 uur per week, verspreid over maandag tot en met vrijdag.
  • Een opdracht van 13 oktober 2025 tot en met 13 april 2026.
  • Inschaling in schaal 9 met een bruto maandsalaris (fulltime) van 3.568 tot 5.096 euro, plus een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.