Vacature Beleidsmedewerker Participatie – Gemeente Waterland

• Uren per week: 16
• Looptijd: 5 maanden
• Start: Z.s.m
• Salarisschaal: schaal 10 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 16 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Waterland, zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Participatie. In deze rol lever je een cruciale bijdrage aan de implementatie van de Participatiewet in Balans en aanverwante wetgeving. Je werkt in een kleine, informele gemeente met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met collega-beleidsmedewerkers, een kwaliteitsmedewerker en de coördinator van Team Beleid & Kwaliteit. Je hebt een zelfstandige rol waarbij je schakelt tussen de uitvoeringsorganisatie, partnerorganisaties en het gemeentebestuur.

Wat ga je doen?

• Initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van de Participatiewet en aanverwante wetgeving, in het bijzonder de Participatiewet in Balans, de Wet Handhaving Sociale Zekerheid en de Wet van School naar Duurzaam Werk.
• Opstellen van collegeadviezen, raadsstukken en bijbehorende brieven ten behoeve van de vaststelling van prioritaire verordeningen (Maatregelenverordening, Verordening Individuele Inkomenstoeslag en de Re-integratieverordening).
• Begeleiden van verordeningen door de bestuurlijke besluitvormingsroutes, langs college, Adviesraad Sociaal Domein en gemeenteraad.
• Inventariseren, doorlichten en actualiseren van bestaande verordeningen op inhoudelijke juistheid, jurisprudentie en onderlinge consistentie.
• In kaart brengen van relevante beleidsregels en voorstellen doen voor wijziging daarvan.
• Ondersteunen van de kwaliteitsmedewerker bij het doorlichten en actualiseren van handboeken.
• Organiseren van een training voor inkomensconsulenten over de veranderingen die voortvloeien uit de nieuwe wetgeving.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Participatie.
• Aantoonbare werkervaring met beleidsdossiers rondom de Participatiewet en SUWI.
• Ervaring met het adviseren van bestuurders en het aandragen van beleidsvoorstellen.
• Ervaring met accounthouderschap in een gemeentelijke context.
• Kennis van de sociale kaart van de regio Zaanstreek-Waterland is een pré.
• Je beschikt over de competenties analyseren, stressbestendigheid, resultaatgerichtheid, probleemoplossend vermogen en samenwerken.
• Je herkent jezelf in de kernwaarden van Waterland: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid.

Wat bieden wij?

• Een opdracht van vijf maanden, zo snel mogelijk te starten, voor 16 uur per week bij de Gemeente Waterland.
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en een sterk ‘ons kent ons’-gevoel.
• De functie is ingedeeld in schaal 10 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen €3.824 en €5.624. Bovenop dit salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Hybride werken is niet mogelijk; je werkt op locatie, waarbij dinsdag de vaste overlegdag is voor het beleidsteam.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).

Bekijk alle vacatures als beleidsadviseur sociaal domein