Vacature Beleidsadviseur Bestaanszekerheid en Re-integratie – Gemeente Dalfsen

  • Dalfsen
  • 24 - 36 uur
  • HBO
  • 3824-5624 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 24 tot 36
  • Looptijd: 6 maanden
  • Start: Zo spoedig mogelijk
  • Salarisschaal: schaal 10 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
  • Reageren kan tot: 9 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Dalfsen, zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Bestaanszekerheid en Re-integratie. In deze rol draag je bij aan een solide en toekomstbestendig armoedebeleid voor een van de gelukkigste gemeenten van Nederland. Je houdt zicht op de financiën, signaleert waar bijsturing nodig is en bouwt aan een goede monitoring. Tegelijkertijd pak je de evaluatie van het beleidsplan bestaanszekerheid op en vertaal je onderzoeksresultaten naar concrete verbeteracties. Het gaat om vervanging van een vaste medewerker: je stapt in een ingebedde functie, maar er liggen volop kansen om te ontwikkelen en te verbeteren.

Wat ga je doen?

  • Budgetten beheren, uitgaven monitoren en tijdig signaleren wanneer bijsturing nodig is.
  • Een goede monitoringsstructuur opzetten en verder uitbouwen.
  • Deelevaluaties uitvoeren van de beleidsnota en afzonderlijke regelingen en fondsen, waaronder het jeugdsportfonds, het volwassenfonds en de kindregeling.
  • Het beleidsplan bestaanszekerheid als geheel evalueren.
  • Onderzoeksresultaten vertalen naar concrete verbetervoorstellen en zo nodig zorgdragen voor de implementatie van verbeteracties.
  • Samenwerken met collega’s binnen het sociaal domein en integraal te werk gaan.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker of beleidsadviseur in het sociaal domein.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het monitoren of beheren van budgetten binnen een overheidsorganisatie en/of het sociaal domein.
  • Bij voorkeur heb je minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker armoedebeleid of bestaanszekerheid.
  • Bij voorkeur heb je werkervaring met de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van bestaanszekerheid en/of armoedebestrijding.
  • Bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker re-integratie.
  • Werkervaring met LIAS en iFinanciën is een pré.
  • Je zoekt collega’s proactief op, deelt je ervaring en inspireert anderen.
  • Je adviseert professioneel, denkt buiten de gebaande paden en werkt vanuit de bedoeling.
  • Je bent resultaatgericht, werkt zelfstandig en vindt het fijn om verantwoordelijkheid te dragen.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroepen en past je communicatie daarop aan.
  • Je hebt ervaring met integraal werken en bent een echte teamspeler.

Wat bieden wij?

  • Een opdracht van 6 maanden bij de Gemeente Dalfsen, voor 24 tot 36 uur per week.
  • Een functie ingedeeld in schaal 10, met een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 op basis van een fulltime dienstverband. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
  • Een dynamische werkomgeving in een betrokken plattelandsgemeente met een informele en collegiale cultuur.
  • Hybride werken is mogelijk; werktijden worden in overleg vastgesteld.
  • Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Dalfsen

Bekijk alle vacatures als beleidsadviseur sociaal domein

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.