Vacature Begeleider jeugdconsulenten / Procesregisseur – Gemeente Voorschoten

Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 16 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Voorschoten, zijn wij op zoek naar een Begeleider jeugdconsulenten / Procesregisseur. In deze rol combineer je twee belangrijke taken: je coacht en ondersteunt minder ervaren jeugdconsulenten bij complexe casuïstiek, en je voert zelf procesregie in ingewikkelde multiproblem-situaties. Je werkt binnen het Sociaal Service Team, dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Jeugdwet en de Wmo. Voorschoten is een compacte gemeente met korte lijnen, waar vertrouwen, verantwoordelijkheid, betrokkenheid en plezier de basis vormen van de samenwerking.

Wat ga je doen?

  • Jeugdconsulenten begeleiden en coachen bij het voeren van procesregie over casussen waarin jeugdhulp aan de orde is.
  • Ondersteuning bieden bij het analyseren en beoordelen van hulp- en zorgvragen rondom opvoeden en opgroeien.
  • Jeugdconsulenten helpen optimaal aan te sluiten bij de hulpvraag van het cliëntsysteem, met oog voor de eigen kracht van ouders en jeugdigen.
  • Kaders stellen waarbinnen hulpverlening zijn werk kan doen.
  • Als procesregisseur de regie voeren in complexe en multiproblem-zaken op het gebied van jeugd en volwassenen, waarbij inwoners niet zelfredzaam zijn, zorgwekkende zorgmijders zijn of problemen ervaren op meerdere leefgebieden zoals wonen, zorg, werk, school of justitie.
  • Kennis en kunde overdragen aan collega-consulenten op een toegankelijke en motiverende manier.
  • Samenwerken met jeugdconsulenten, cliënten en betrokken partijen binnen het sociaal domein.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in een sociaal-agogische richting zoals Pedagogiek, Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jeugdconsulent, jeugd- en gezinsprofessional en/of Ouder- en Kindadviseur binnen het jeugddomein.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar binnen de uitvoering van de Jeugdwet, met ervaring in het onderzoeken van hulpvragen, indiceren en/of beschikken van jeugdhulp.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdconsulent of jeugd- en gezinsprofessional binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
  • Ervaring met methodieken gericht op veiligheid, gezinssystemen en/of risicotaxatie, zoals de TOP3-methodiek en de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling, is een pré.
  • Ervaring met procesregie binnen het gemeentelijk jeugddomein en met complexe casuïstiek, waaronder opvoed- en opgroeiproblematiek, complexe gezinssituaties, huiselijk geweld en/of veiligheidsvraagstukken.
  • Je bent analytisch sterk en kunt complexe casuïstiek overzien.
  • Je bent besluitvaardig, durft kaders te stellen en richting te geven.
  • Je motiveert en inspireert collega’s en weet kennis op een toegankelijke manier over te dragen.
  • Je werkt effectief samen en weet verschillende disciplines rondom een casus te verbinden.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Voorschoten, een betrokken en groeiende gemeente in de Leidse regio.
  • Een opdracht voor 6 maanden, met een omvang van gemiddeld 32 tot 36 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging.
  • Startdatum: 15 november 2026.
  • Hybride werken is mogelijk.
  • Functieschaal 9, wat neerkomt op een bruto maandsalaris van €3.568 (begintrede) tot €5.096 (hoogste trede) bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.
  • Een werkomgeving met korte communicatielijnen, veel vrijheid en een hecht team dat samenwerkt vanuit vertrouwen en betrokkenheid.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures als jeugdconsulent

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.