Vacature Assetmanagement Adviseur / Begeleider Professionalisering Beheer en Onderho
- Hilversum
- 24 - 36 uur
- HBO
- 4184-6022 per maand
Vacature omschrijving
Reageren kan tot 9 september 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hilversum, zijn wij op zoek naar een Assetmanagement Adviseur en Begeleider Professionalisering Beheer en Onderhoud. In deze rol help je de gemeente de stap te maken van een reactieve, ad hoc georganiseerde beheer- en onderhoudsorganisatie naar een informatiegestuurde, risicobewuste en integraal samenwerkende assetmanagementorganisatie. Dit doe je in een boeiende context: Hilversum en Wijdemeren gaan per 1 januari 2027 samen als één gemeente verder, wat een unieke kans biedt om assetmanagement vanaf de grond goed in te richten voor ruim 120.000 inwoners.
De opdracht richt zich op het begeleiden van de eerste fase van een vijfjarig groeitraject, waarbij de organisatie aantoonbaar groeit naar volwassenheidsniveau ‘In Ontwikkeling’, gebaseerd op de principes van ISO 55000, pragmatisch vertaald naar de gemeentelijke praktijk. Naast systemen en processen ligt de nadruk uitdrukkelijk ook op cultuur, leiderschap, samenwerking en competentieontwikkeling.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren van een nulmeting en volwassenheidsanalyse van de huidige assetmanagementorganisatie.
- Opstellen van een gedragen ontwikkelplan om te groeien naar volwassenheidsniveau ‘Gemanaged’ in vijf jaar.
- Begeleiden van de implementatie van het ontwikkelplan, inclusief coaching van asseteigenaren, beheerders en management.
- Inrichten en begeleiden van werksessies en ondersteuning bieden bij besluitvorming en pilots.
- Ontwikkelen van governance, rollen, taken en verantwoordelijkheden rondom assetmanagement.
- Inrichten van strategisch, tactisch en operationeel assetmanagement, inclusief onderhoudsplanning, risicomanagement en prestatiemanagement.
- Opstellen van een Strategisch Assetmanagementplan, formats voor assetplannen en een risico-afwegingskader.
- Adviseren over en begeleiden van dataregistratie, data-ontsluiting en inrichting van stuurinformatie en dashboards.
- Ontwikkelen van KPI’s, gebiedsindicatoren, assetprestaties en risicoregisters.
- Ontwikkelen en uitvoeren van een leer- en ontwikkelprogramma gericht op kennisdeling en duurzame borging binnen de organisatie.
- Opstellen van een plan van aanpak voor fase 2 (volwassenheidsniveau ‘Gemanaged’).
Jouw profiel
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen zes jaar binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare kennis van ISO 55000 en volwassenheidsmodellen voor assetmanagement; een ISO 55000-certificering is een pré.
- Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met organisatieverandering en cultuurontwikkeling.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met datagedreven beheer en onderhoud.
- Je kunt drie aantoonbare referentieopdrachten of trajecten benoemen met concrete voorbeelden.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet mensen te motiveren en te overtuigen.
- Je bent analytisch, resultaatgericht en in staat om integraal samen te werken met diverse teams en stakeholders.
- Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en toont doorzettingsvermogen en assertiviteit.
Wat bieden wij?
- Een maatschappelijk relevante en inhoudelijk uitdagende opdracht bij de Gemeente Hilversum in een unieke fusiecontext.
- Een opdracht voor 24 tot 36 uur per week, met een looptijd van 12 maanden en mogelijkheid tot verlenging.
- Startdatum zo spoedig mogelijk.
- Standplaats Hilversum; hybride werken is niet van toepassing.
- Indeling in functieschaal 10A, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 4.184 en 6.022 euro, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.