Vacature Allround contentspecialist – Gemeente Breda

  • Breda
  • 36 - 36 uur
  • MBO
  • 3568-5096 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 27 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Breda, zijn wij op zoek naar een Allround contentspecialist. In deze rol ben jij het creatieve hart van de gemeentelijke Newsroom. Je vertaalt wat er dagelijks speelt in de stad naar actuele, relevante en begrijpelijke content voor de inwoners van Breda. Je kiest het juiste verhaal, de passende vorm en het beste kanaal. Daarvoor zit je niet alleen achter je bureau: je stapt op de fiets, gaat op locatie een video maken, interviewt een inwoner of zet zelfs een bouwhelm op. De opdracht is tijdelijk voor zes maanden, ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof, en start op 2 november 2026.

Wat ga je doen?

  • Je maakt foto- en videocontent voor de gemeentelijke socialmediakanalen.
  • Je adviseert collega’s over de inzet van foto, video en andere contentvormen.
  • Je schrijft en plaatst socialmediaberichten, interviews, nieuwsberichten en ervaringsverhalen.
  • Je vertaalt complexe informatie naar eerlijke, begrijpelijke en persoonlijke content.
  • Je kiest per boodschap het juiste kanaal en de meest effectieve vorm.
  • Je bewaakt de samenhang tussen boodschappen, kanalen en geplande publicaties.
  • Je ondersteunt collega’s bij webcare en het beantwoorden van online reacties.
  • Je volgt wat er leeft in Breda en speelt snel in op actuele ontwikkelingen.
  • Je denkt mee over content voor zowel de korte als de langere termijn.
  • Je werkt flexibel mee aan andere werkzaamheden binnen de Newsroom en het bredere communicatieteam.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding niveau 4 in de richting van marketing-communicatie, met hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring als contentspecialist/creator, communicatiemedewerker of redacteur.
  • Je beschikt over actuele kennis van en werkervaring met sociale media en online communicatie.
  • Je hebt ervaring met tools zoals Coosto, Canva en Adobe Premiere Pro.
  • Je kunt complexe informatie omzetten in duidelijke en toegankelijke taal.
  • Je werkt gestructureerd en kunt een contentplanning bewaken.
  • Je bent flexibel en kunt snel schakelen bij actuele ontwikkelingen.
  • Je bent creatief, nieuwsgierig en positief kritisch; je neemt initiatief en zoekt proactief de samenwerking op.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met betaalde advertenties op sociale media.
  • Bij voorkeur heb je ervaring binnen een gemeente of andere (semi-)publieke organisatie.
  • Je woont in Breda of op zodanig korte afstand dat je bij actualiteiten en piketdiensten snel op locatie kunt zijn.
  • Je bent beschikbaar per 2 november 2026 en inzetbaar tijdens de kerstvakantie (19 december t/m 3 januari).

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Breda binnen het team Communicatie & Creatie, een team van circa 40 communicatieprofessionals.
  • Een dynamische werkomgeving in de Newsroom, waar je dagelijks samenwerkt met contentspecialisten, communicatieadviseurs, webcarecollega’s, projectleiders en beleidsmedewerkers.
  • Ruimte om initiatief te nemen, nieuwe contentvormen uit te proberen en jouw vakmanschap in te zetten voor Breda.
  • Een opdracht van 36 uur per week, van 2 november 2026 tot en met 2 mei 2027, met optie tot verlenging.
  • Inschaling in schaal 9 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 3.568 en 5.096 euro. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 27839864 of mailen naar elise.s@incipias.nl (Elise Spaans, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Breda

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.