Vacature Adviseur Leren en Ontwikkelen Digitale Vaardigheden (ZZP)
- Purmerend
- 24 - 32 uur
- HBO
Vacature omschrijving
Reageren kan tot 27 augustus 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Purmerend, zijn wij op zoek naar een Adviseur Leren en Ontwikkelen Digitale Vaardigheden. In deze rol draag je bij aan een toekomstbestendige gemeentelijke organisatie waarin digitale vaardigheden, AI, informatiebewustzijn en continu leren een vanzelfsprekend onderdeel zijn van het dagelijks werk. Gemeente Purmerend is volop in beweging en werkt volgens de ‘Purmerendse manier’: inwoners en bedrijven staan centraal, creativiteit wordt gewaardeerd en er is ruimte voor een informele en verbindende aanpak. Jij levert vanuit eigen expertise een zelfstandige bijdrage aan het versterken van digitaal vakmanschap binnen de gehele organisatie.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van een organisatiebrede visie op digitaal vakmanschap en digitale vaardigheden.
- Ontwerpen van een meerjarige leer- en adoptiestrategie.
- Ontwikkelen van een duurzaam leer- en adoptieprogramma gericht op Microsoft 365, AI en Microsoft Copilot, digitale samenwerking, informatiebewustzijn en digitaal leiderschap.
- Adviseren over de versterking van de leercultuur binnen de organisatie.
- Ontwikkelen van een aanpak voor het vergroten van eigenaarschap bij leidinggevenden en medewerkers.
- Opzetten van een netwerk van ambassadeurs, key users en aanjagers van digitale verandering.
- Ontwikkelen van instrumenten voor het meten van adoptie, digitale vaardigheden en leerresultaten.
- Adviseren over de duurzame borging van leren en digitale ontwikkeling binnen de organisatie.
- Overdragen van kennis, methodieken en producten aan interne medewerkers zodat de organisatie de aanpak na afloop zelfstandig kan voortzetten.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Human Resource Management, Onderwijskunde, Bedrijfskunde, Organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen acht jaar als adviseur Leren & Ontwikkelen, organisatieontwikkelaar, verandermanager of in een vergelijkbare adviesrol op het gebied van organisatieverandering en digitale transformatie.
- Aantoonbare werkervaring met digitale transformatie, adoptie en verandertrajecten binnen middelgrote of grote organisaties waarbij nieuwe digitale werkwijzen aantoonbaar zijn ingebed in het dagelijks werk.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen én realiseren van leer, adoptie en veranderprogramma’s gericht op digitale vaardigheden, digitale samenwerking of digitale werkplekconcepten.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week per uiterlijk 1 oktober 2026.
- Je bent een stevige gesprekspartner op strategisch niveau en weet mensen enthousiast te maken voor verandering.
- Je combineert visie met uitvoeringskracht en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Je bent verbindend, hebt een lange adem en begrijpt dat duurzame verandering tijd kost.
- Je kunt weerstand ombuigen naar betrokkenheid en werkt resultaatgericht zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en zelfstandige adviesopdracht bij de Gemeente Purmerend voor de duur van 12 maanden.
- Een opdracht van 24 tot 32 uur per week, startend per 1 oktober 2026.
- De mogelijkheid om hybride te werken, in afstemming met de opdrachtgever.
- Een inhoudelijk impact op de digitale ontwikkeling van een energieke gemeentelijke organisatie.
- Mogelijkheid tot uitbreiding van de opdracht met aanvullende projectmatige werkzaamheden.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.
