Gesloten opdracht Interim Afdelingshoofd Sociaal Beleid – Gemeente Breda

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Breda, zijn wij op zoek naar een Interim Afdelingshoofd Sociaal Beleid. In deze rol combineer je dagelijkse leidinggevende taken met een onafhankelijke organisatieanalyse. Je brengt rust en richting aan de afdeling Sociaal Beleid en helpt de organisatie tegelijkertijd een stevige basis te leggen voor de toekomst. De afdeling werkt aan maatschappelijke opgaven die direct van invloed zijn op het leven van inwoners van Breda, zoals bestaanszekerheid, ondersteuning, kansengelijkheid en gezondheid. Jij borgt de continuïteit op bestuurlijk, inhoudelijk en organisatorisch vlak en levert aan het einde van de opdracht een concreet en gedragen toekomstadvies op.

Wat ga je doen?

• Je geeft richting aan de afdeling en zorgt voor bestuurlijke, organisatorische en inhoudelijke continuïteit.
• Je geeft coachend en resultaatgericht leiding aan de leidinggevenden binnen de afdeling.
• Je stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking.
• Je stuurt samen met de leidinggevenden op het portfolio, prioriteiten, capaciteit en kwaliteit.
• Je bewaakt de bijdrage van de afdeling aan de planning-en-controlcyclus.
• Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor relevante opgaven binnen het sociaal domein.
• Je adviseert directie en bestuur over maatschappelijke opgaven, beleidskeuzes en uitvoerbaarheid.
• Je versterkt de samenwerking met andere afdelingen, uitvoeringsketens en partners in Breda en de regio West-Brabant.
• Je brengt de huidige opdracht, governance, positionering, sturing en samenwerking van de afdeling in beeld.
• Je voert gesprekken met directie, bestuur, management, medewerkers en interne en externe partners.
• Je analyseert welke leiderschapsopgave de afdeling de komende jaren heeft en werkt realistische scenario’s uit voor de toekomstige invulling van de rol.
• Je levert een concreet en gedragen advies op voor het structurele functieprofiel en de daaropvolgende werving.
• Je legt besluiten, aandachtspunten en vervolgstappen zorgvuldig vast voor de toekomstige leiding.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding; wo werk- en denkniveau is een sterke pré.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende rol, waarbij je direct leiding gaf aan meerdere teamleiders.
• Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijke of vergelijkbaar complexe organisatie.
• Je hebt werkervaring met het opstellen en uitbrengen van adviezen over governance, positionering en/of organisatie-inrichting.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het sociaal domein; directe werkervaring hierin is een pré.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
• Je hebt ervaring met het adviseren van directie, bestuur en management over strategische en organisatorische vraagstukken.
• Je bent strategisch, analytisch, verbindend en resultaatgericht.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en sterke adviesvaardigheden.
• Je communiceert complexe onderwerpen helder en begrijpelijk, ook in stevige gesprekken.
• Je beschikt over minimaal één relevante referentie uit de afgelopen vijf jaar die aansluit bij de aard en omvang van deze opdracht.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interim-managementopdracht bij de Gemeente Breda van 1 november 2026 tot en met 30 april 2027.
• Een werkweek van 28 tot 32 uur.
• Meerdere verlengingen zijn mogelijk na de initiële opdracht.
• Een functie ingedeeld in schaal 14 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen €6.310 en €8.580. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• De kans om daadwerkelijk het verschil te maken voor inwoners van Breda via een afdeling die werkt aan opgaven als bestaanszekerheid, kansengelijkheid en gezondheid.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en strategisch leiderschap.

Bekijk actuele vacatures die hierop lijken