Vacature Locatiemanager Oekraïne-opvang – Gemeente Beverwijk

• Uren per week: 24
• Looptijd: zo snel mogelijk t/m 30 juni 2027, met optie op verlenging
• Start: 7 december 2026
• Salarisschaal: schaal 10 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 18 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Beverwijk, zijn wij op zoek naar een Locatiemanager Oekraïne-opvang. In deze rol ben jij het dagelijkse gezicht van de gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden. Beverwijk vangt momenteel 152 ontheemden op, verdeeld over zeven locaties. Samen met een collega-locatiemanager zorg jij voor een veilige, leefbare en goed georganiseerde omgeving voor de bewoners, en denk je actief mee over de doorontwikkeling van de opvang.

Wat ga je doen?

• Aanspreekpunt zijn voor bewoners over de gang van zaken op de opvang en hen informeren over relevante ontwikkelingen.
• Toezien op de naleving van huisregels en bewoners hierop aanspreken waar nodig.
• Facilitaire zaken beheren, waaronder sleutelbeheer en klein onderhoud, en gecontracteerde partijen aansturen binnen de gemaakte afspraken.
• Registreren van de aanwezigheid van bewoners en bezetting- en capaciteitsinformatie bijhouden in het regionale registratiesysteem.
• Coördineren van instroom, doorstroom en uitstroom van bewoners, inclusief interne verhuizingen.
• Nieuwe bewoners ontvangen, inschrijven en wegwijs maken in de gemeente.
• Ondersteunen van ontheemden bij praktische vraagstukken en doorverwijzen naar het juiste loket of de juiste partner.
• Opzetten en uitvoeren van activiteiten en projecten gericht op welzijn, zelfredzaamheid en integratie.
• Signaleren van sociale en medische problemen en doorverwijzen naar hulpverlening of zorg.
• Contact onderhouden met ketenpartners zoals politie, GGD, Veiligheidsregio, VluchtelingenWerk en zorgaanbieders.
• Zorg dragen voor een veilige en leefbare verblijfsomgeving en bemiddelen bij conflicten.
• Adviseren over opvangvraagstukken vanuit de uitvoeringspraktijk en bijdragen aan beleidsontwikkeling en gemeentelijke financiële processen.
• Rapporteren over kansen en knelpunten in de dagelijkse uitvoering.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als locatiecoördinator, locatiemanager of in een vergelijkbare coördinerende functie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de opvang en/of begeleiding van vluchtelingen, statushouders en/of Oekraïense ontheemden binnen of in opdracht van een overheidsorganisatie.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke opvanglocaties voor vluchtelingen, statushouders en/of Oekraïense ontheemden.
• Je hebt ervaring met het aansturen en coördineren van externe dienstverleners, zoals beveiliging, onderhoud, vastgoedpartijen en/of exploitanten.
• Je hebt in de afgelopen 2 jaar aantoonbare werkervaring met complexe sociale casuïstiek, bewonersgesprekken, handhaving van huisregels en het voeren van slechtnieuwsgesprekken.
• Je hebt in de afgelopen 2 jaar ervaring met samenwerking met relevante ketenpartners zoals COA, VluchtelingenWerk, IND en partijen binnen het sociaal domein.
• Je hebt ervaring met het registreren en rapporteren over bezetting, in- en uitstroom en andere opvanggegevens.
• Je hebt ervaring met het signaleren van veiligheids- en leefbaarheidsvraagstukken en het adviseren van management en/of beleid hierover.
• Je bent communicatief sterk, stressbestendig en in staat om vertrouwen op te bouwen bij bewoners met verschillende achtergronden.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Beverwijk, waarbij je direct impact hebt op het welzijn van Oekraïense ontheemden.
• Een aanstelling op basis van schaal 10 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris tussen 3.824 en 5.624 euro bij fulltime. Bovenop dit salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Een opdracht van 24 uur per week, verspreid over vijf dagen, volledig op locatie in Beverwijk.
• Looptijd tot en met 30 juni 2027, met optie op verlenging.
• Een dynamische werkomgeving waarin je samenwerkt met collega’s binnen de gemeente en een breed netwerk van ketenpartners.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Beverwijk

Bekijk alle vacatures in Sociaal domein