Vacature Senior Werkvoorbereider Civiele Techniek – Gemeente Purmerend

  • Purmerend
  • 28 - 36 uur
  • MBO
  • 4520-6422 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 28 tot 36
  • Looptijd: 12 maanden
  • Start: Zo snel mogelijk
  • Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
  • Reageren kan tot: 24 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Purmerend, zijn wij op zoek naar een Senior Werkvoorbereider Civiele Techniek. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en coördineren van civieltechnische projecten van diverse aard binnen het Ingenieursbureau van de gemeente. Je werkt onder verantwoordelijkheid van een projectleider en zorgt ervoor dat ontwerpen en plannen uitvoerbaar zijn. Van de renovatie van speelplekken en het herinrichten van wegen tot het realiseren van een ondergrondse parkeergarage of het renoveren van civiele kunstwerken: geen dag is hetzelfde. Je draagt bij aan de leefbaarheid van de stad en ziet jouw plannen werkelijkheid worden.

Wat ga je doen?

  • Voorbereiden en coördineren van civieltechnische projecten, van schetsontwerp tot uitvoeringsontwerp.
  • Opstellen van RAW-bestekken, contractdocumenten en kostenramingen in diverse ontwerpstadia.
  • Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen voor civieltechnische projecten.
  • Afstemmen en coördineren van werkzaamheden met aannemers, ingenieursbureaus, nutsbedrijven en interne vakdisciplines.
  • Begeleiden en coachen van junior werkvoorbereiders.
  • Proactief meedenken over optimalisaties in het proces van ontwerp en voorbereiding.
  • Bewaken van kwaliteit en kosten gedurende het gehele projectproces.
  • Samenwerken in wisselende projectteams en sparren met collega’s en projectleiders.

Jouw profiel

  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau in de richting Civiele Techniek.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als werkvoorbereider binnen civieltechnische projecten bij een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding van projecten in de openbare ruimte, waaronder herinrichtings- en/of infrastructurele projecten.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van RAW-bestekken, contractdocumenten en kostenramingen voor civieltechnische projecten.
  • Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen voor civieltechnische projecten.
  • Aantoonbare werkervaring met het afstemmen en coördineren van werkzaamheden met aannemers, ingenieursbureaus, nutsbedrijven en/of interne vakdisciplines.
  • Ervaring met Bakker & Spees en Ibis voor infra is een pré.
  • Je bent ambitieus, resultaatgericht en van nature nieuwsgierig.
  • Je bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus.
  • Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit en functioneert goed in een snel veranderende omgeving.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Purmerend voor 28 tot 36 uur per week.
  • Een functie in een energieke organisatie waar inwoners centraal staan en creativiteit wordt gewaardeerd.
  • Werken in wisselende projectteams aan afwisselende en maatschappelijk relevante projecten.
  • Een opdracht voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
  • Inschaling in functieschaal 11 (CAO Gemeenten): een bruto maandsalaris van € 4.520 tot € 6.422 bij fulltime dienstverband, plus een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).

Bekijk alle vacatures als projectleider in het ruimtelijk domein

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.