Vacature Interim Teamleider Openbare Ruimte – Gemeente Bodegraven Reeuwijk

Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 24
  • Looptijd: 1-1-2027 t/m 1-5-2027
  • Start: 1-1-2027
  • Salarisschaal: schaal 12 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
  • Reageren kan tot: 17 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Bodegraven-Reeuwijk, zijn wij op zoek naar een Interim Teamleider Openbare Ruimte. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter een team van ongeveer 35 gemotiveerde medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de inrichting en het beheer van de openbare ruimte. Je geeft coachend leiding, brengt structuur en verbinding, en stuurt op kwaliteit én menselijke ontwikkeling. Bodegraven-Reeuwijk is een kleine, wendbare gemeente in het Groene Hart met korte lijntjes en veel onderlinge betrokkenheid — precies de omgeving waarin jij tot je recht komt.

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven aan de verschillende teams binnen Inrichting en Beheer Openbare Ruimte, waaronder wegen en verkeer, afval en grondstoffen, verlichting, bruggen, riool, baggeren, beschoeiing en vastgoed.
  • Persoonlijke aandacht geven aan medewerkers en zorgen voor hun ontwikkeling én teambuilding.
  • Analyseren van de uitkomsten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek en samen met het team vertalen naar concrete acties.
  • Opstellen van proces- en verbetervoorstellen en uitvoeren van personele en financiële taken.
  • Procesmatig en bestuurlijk begeleiden van drie verkeers- en wegengerelateerde projecten: het opstellen van een Verkeerscirculatieplan (VCP), de aanpak van zwaar verkeer op kwetsbare wegen en de uitwerking van de mobiliteitsvisie.
  • Leiden van complexe vraagstukken zoals de actualisatie van het Onderhoudsplan Leefomgeving.
  • Samenwerken met de teamleider Groen en andere teams binnen de gemeente.
  • Rapporteren aan de domeinregisseur Ruimte.

Jouw profiel

  • Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en affiniteit met de publieke sector en lokale politiek.
  • Je kent het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of maakt je dit snel eigen.
  • Je bent bevlogen over vraagstukken rondom de openbare ruimte en hebt hier een duidelijke visie op.
  • Je werkt planmatig, denkt strategisch en houdt het overzicht ook in complexe situaties.
  • Je beschikt over een groeimindset en ziet leermogelijkheden in ervaringen, ook als het tegenzit.
  • Je bent coachend, besluitvaardig en slagvaardig, en spreekt mensen aan op gedrag zonder de verbinding te verliezen.
  • Je bent loyaal, klantgericht en een echte teamspeler met humor en relativeringsvermogen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende interimopdrachtbij de Gemeente Bodegraven-Reeuwijk van 1 januari 2027 tot 1 mei 2027, met optie op verlenging.
  • Een aanstelling van 24 uur per week, verspreid over meerdere dagen.
  • Een functie in schaal 12 met een bruto maandsalaris tussen € 5.369 en € 7.253 (fulltime, CAO Gemeenten). Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
  • Een kleine, betrokken organisatie met korte lijntjes en veel ruimte voor eigen initiatief en vertrouwen.
  • De mogelijkheid om echt verschil te maken voor medewerkers én voor de openbare ruimte van een mooie gemeente in het Groene Hart.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).

Bekijk alle vacatures als projectleider in het ruimtelijk domein

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.