Vacature Interim Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening – Gemeente Zutphen

• Uren per week: 36
• Looptijd: 1 september 2027
• Start: 1-12-2026
• Salarisschaal: schaal 14 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 16 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zutphen, zijn wij op zoek naar een Interim Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening. In deze rol geef je leiding aan het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening en draag je bij aan de verdere professionalisering van de gemeentelijke organisatie. Zutphen is een historische Hanzestad met bijna 50.000 inwoners, een organisatie van circa 550 ambtelijke medewerkers en korte lijnen tussen organisatie en bestuur. Samen met de gemeentesecretaris en de collega-directeuren geef je richting aan de doorontwikkeling van de organisatie. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en medewerkers, geeft vertrouwen en duidelijke kaders, en stimuleert eigenaarschap en samenwerking. Met jouw veranderkundige ervaring breng je rust, verbind je mensen en draag je bij aan een organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan de teammanagers van het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening, bestaande uit de teams Bestuur en Communicatie, Facilitair, Financiën, Informatiemanagement, Personeel en Organisatie en Publiekszaken.
• Zorgen voor een sterke en toekomstbestendige bedrijfsvoering, met focus op interne beheersing, financiële huishouding, P&O, ICT en risicospreiding.
• Deelnemen aan het directieoverleg, managementoverleg en concernbrede besluitvorming.
• Verbinden van strategische doelen aan de dagelijkse praktijk, met oog voor de medewerker.
• Opstellen van een beeld van de huidige positie van het domein binnen de organisatie, aangevuld met een advies voor de toekomst.
• Adviseren van college, directie, management en bestuur over strategische organisatievraagstukken binnen de politiek-bestuurlijke omgeving.
• Bijdragen aan concernbrede besluitvorming en het sturingsmodel van Zutphen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Public Management, Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een eindverantwoordelijke managementfunctie binnen de publieke sector.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren, optimaliseren en doorontwikkelen van bedrijfsvoering, interne beheersing en ondersteunende organisatieonderdelen.
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van organisatiebrede veranderopdrachten.
• Ervaring met de strategische doorontwikkeling van bedrijfsvoering, waaronder financiën, ICT, informatiemanagement, dienstverlening, facilitair en/of P&O.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om gemakkelijk te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Je bent verbindend, resultaatgericht, besluitvaardig en in staat om medewerkers te enthousiasmeren en mee te nemen in verandering.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interim-opdracht bij de Gemeente Zutphen, een betrokken organisatie met een sterke eigen identiteit en korte lijnen.
• Een opdracht van 36 uur per week, met startdatum 1 december 2026 en een looptijd tot 1 september 2027.
• Inschaling in functieschaal 14 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime van 6.310 tot 8.580 euro. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Hybride werken is voor deze opdracht niet mogelijk; je werkt op locatie in Zutphen.
• Een VOG wordt gevraagd.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 27839864 of mailen naar elise.s@incipias.nl (Elise Spaans, recruiter).

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie