Vacature Teammanager Beleid, Ontwikkeling en Ondersteuning

  • Bussum
  • 36 - 36 uur
  • HBO
  • 5369-7253 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 36
  • Looptijd: 12 maanden
  • Start: Zo snel mogelijk
  • Salarisschaal: schaal 12 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
  • Reageren kan tot: 19 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Regio Gooi en Vechtstreek, zijn wij op zoek naar een Teammanager Beleid, Onderzoek en Ondersteuning. In deze veelzijdige en impactvolle rol ben jij de verbindende kracht tussen jouw team en de organisatie. Het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning (BOO) neemt een centrale positie in binnen de publieke gezondheidszorg van de regio. Je geeft leiding aan hoogopgeleide professionals, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een productieve en fijne werkomgeving. Tegelijkertijd draag je verantwoordelijkheid voor personeelsbezetting, budgetbeheer en rapportage. Je bewaakt de rechtmatigheid van subsidies en projectfinanciering, werkt mee aan de digitalisering van de GGD en geeft mede vorm aan de verdere positionering van het team BOO binnen de organisatie. Als lid van het MT GGD werk je nauw samen met je collega-managers aan bredere organisatiedoelen.

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren, met circa 500 medewerkers verdeeld over meerdere organisatieonderdelen waaronder de Gemeentelijke Gezondheidsdienst.

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven aan het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning en zorgen voor een heldere koers en fijne samenwerking.
  • Coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals binnen jouw team.
  • Budgetverantwoordelijkheid dragen en financiële sturing geven vanuit jouw managementrol.
  • Overzicht brengen in diverse subsidies en projectfinanciering en de rechtmatigheid bewaken.
  • Mede vorm geven aan de digitalisering en professionalisering van de GGD en de werkprocessen van het team.
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en positionering van het team BOO binnen de organisatie.
  • Deelnemen aan het MT GGD en waar nodig collega-managers ondersteunen.
  • Rapporteren over resultaten en bijdragen aan organisatiebrede doelstellingen.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD- of andere publieke organisatie.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning.
  • Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie.
  • Ervaring met het coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals.
  • Ervaring met organisatieontwikkeling, digitalisering en professionalisering van teams en werkprocessen.
  • Werkervaring binnen een publiekrechtelijk samenwerkingsverband of bestuurlijke omgeving is een pré.
  • Je beschikt over financieel inzicht, denkt procesmatig en integraal, en hebt kennis van rechtmatigheid en beheersing.
  • Je bent besluitvaardig, geeft richting en bent verbindend in je manier van werken.
  • Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), of bent bereid deze aan te vragen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende managementopdracht bij de Regio Gooi en Vechtstreek, een dynamische publieke organisatie in de Gooi en Vechtstreek.
  • Een opdracht voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden.
  • De mogelijkheid om een zichtbare en impactvolle bijdrage te leveren aan de publieke gezondheidszorg in de regio.
  • Een plek als volwaardig lid van het MT GGD, met ruimte voor eigen initiatief en organisatieontwikkeling.
  • Inschaling in functieschaal 12, met een bruto maandsalaris van €5.369 (begintrede) tot €7.253 (hoogste trede) bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 27839864 of mailen naar elise.s@incipias.nl (Elise Spaans, recruiter).

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.