Vacature Teamleider – Omgevingsdienst IJsselland

  • Zwolle
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • 5369-7253 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 32 tot 36
  • Looptijd: 6 maanden
  • Start: Zo spoedig mogelijk
  • Salarisschaal: schaal 12 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
  • Reageren kan tot: 16 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Omgevingsdienst IJsselland, zijn wij op zoek naar een Teamleider. In deze rol neem je tijdelijk het stuur over van het team IJVI, Informatievoorziening en Administratie, een team van circa 20 medewerkers binnen de afdeling Bedrijfsvoering. De organisatie bevindt zich in een overgangsfase: het Dagelijks Bestuur heeft besloten de definitieve positionering van diverse ondersteunende werkzaamheden aan te houden totdat een lopend organisatieonderzoek is afgerond. Jij zorgt in deze periode voor continuïteit, stabiliteit en verdere ontwikkeling van het team. Je werkt nauw samen met de manager Bedrijfsvoering & Opgaven & Ontwikkeling en speelt een actieve rol in de organisatieontwikkeling.

Omgevingsdienst IJsselland werkt elke dag aan een veilige, gezonde en duurzame fysieke leefomgeving voor inwoners en bedrijven, samen met en voor de 11 gemeenten en de Provincie Overijssel. Met een team van 130 kundige collega’s en een collegiale, pragmatische werksfeer bied je als teamleider een waardevolle bijdrage aan de organisatie en haar omgeving.

Wat ga je doen?

  • Dagelijks aansturen van het team Informatievoorziening en Administratie (ca. 20 medewerkers).
  • Begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers passend bij de (werk)situatie.
  • Sturen op resultaten, kwaliteit, samenwerking en bedrijfsvoering.
  • Bewaken van planning, capaciteit en prioriteiten.
  • Vertalen van managementbesluiten naar de dagelijkse uitvoering.
  • Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in processen en samenwerking.
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Bedrijfsvoering en de toekomstige inrichting van ondersteunende processen.
  • Fungeren als sparringpartner voor de manager Bedrijfsvoering & Opgaven & Ontwikkeling.
  • Actief bijdragen aan verander- en ontwikkeltrajecten binnen de organisatie.

Jouw profiel

  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten.
  • Aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, bedrijfsvoering of ondersteunende bedrijfsprocessen.
  • Werkervaring bij een omgevingsdienst, gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling is een pré.
  • Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling en coaching.
  • Je geeft situationeel sturing aan individuen en groepen en weet medewerkers te coachen in hun ontwikkeling.
  • Je bent overtuigend, resultaatgericht en beschikt over een heldere visie op de langere termijn.
  • Je werkt goed samen, ook wanneer dat vraagt om eigen belangen tijdelijk opzij te zetten.
  • Je bent gemiddeld 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

  • Een tijdelijke en maatschappelijk relevante leidinggevende opdracht bij Omgevingsdienst IJsselland in Overijssel.
  • Een dynamische werkomgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en ruimte voor initiatief.
  • Hybride werken is mogelijk; je werkt op maandag tot en met vrijdag.
  • Een opdracht van 6 maanden, 32 tot 36 uur per week, met zo spoedig mogelijke start.
  • Inschaling in functieschaal 12, met een bruto maandsalaris tussen 5.369 en 7.253 (fulltime, conform CAO Gemeenten). Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 27839864 of mailen naar elise.s@incipias.nl (Elise Spaans, recruiter).

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.