Vacature Projectdirecteur Doorontwikkeling IT (BOI) – Kadaster

Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 32 tot 36
  • Looptijd: 28-02-2027
  • Start: 30-11-2026
  • Reageren kan tot: 16 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, het Kadaster, zijn wij op zoek naar een Projectdirecteur Doorontwikkeling IT. In deze rol draag je bij aan de bestuurlijke continuïteit en voortgang van strategisch belangrijke opgaven binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). Je opereert vanuit een onafhankelijke positie en stemt periodiek af met de Raad van Bestuur, het management van BOI en de directeuren van Data Governance & Vernieuwing (DGV) en Operatie, Dienstverlening & Registratie (ODR). Jouw opdracht loopt gedurende de periode waarin de werving voor de structurele directeur BOI wordt doorlopen, tot uiterlijk 28 februari 2027.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat de wettelijke taak van de organisatie. De gegevens bieden houvast bij maatschappelijke vraagstukken, van woningmarktanalyses tot infrastructuurplanning.

Wat ga je doen?

  • Bijdragen aan de continuïteit en voortgang van de belangrijkste opgaven binnen het domein BOI, door focus aan te brengen in lopende dossiers en besluitvorming te ondersteunen.
  • Leveren van een substantiële bijdrage aan het Kadasterbrede strategieontwikkeltraject, vanuit expertise op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en technologie.
  • Versterken van de samenwerking tussen BOI, DGV en ODR, met als doel meer samenhang te creëren in prioritering, besluitvorming en uitvoering van veranderopgaven.
  • Opstellen van een actueel overzicht van de belangrijkste strategische, tactische en operationele opgaven binnen BOI.
  • Formuleren van concrete voorstellen ter versterking van de samenwerking tussen de directies.
  • Opstellen van een overdrachtsdocument voor de nieuw te benoemen directeur BOI, met de stand van zaken van de belangrijkste dossiers, strategische aandachtspunten, risico’s en aanbevelingen.

Jouw profiel

  • Minimaal 10 jaar ervaring als eindverantwoordelijke binnen een omvangrijke IT-, informatievoorzienings- of digitaliseringsorganisatie, met directe rapportage aan een Raad van Commissarissen, Raad van Toezicht en/of Raad van Bestuur en integrale resultaatverantwoordelijkheid.
  • Minimaal 10 jaar ervaring met complexe veranderopgaven op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie.
  • Aantoonbare ervaring met strategische vraagstukken op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en technologie.
  • Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire teams en omgevingen met een politiek/bestuurlijk karakter.
  • Je bent strategisch sterk en organisatiesensitief, verbindend en bestuurlijk vaardig.
  • Je hebt een analytisch sterk denkvermogen met helicopterview en bent resultaatgericht en pragmatisch.
  • Je beweegt je gemakkelijk op het snijvlak van strategie, digitalisering, informatievoorziening en organisatieontwikkeling.
  • Je maakt complexe vraagstukken bestuurbaar en realiseert zichtbare voortgang.

Wat bieden wij?

  • Een strategisch uitdagende interim-opdracht bij het Kadaster, een maatschappelijk relevante organisatie met een wettelijke taak.
  • Een opdracht van 32 tot 36 uur per week, met een looptijd tot uiterlijk 28 februari 2027 (of eerder bij structurele invulling van de directeursfunctie BOI).
  • Standplaats Apeldoorn (locatie de Brug), met mogelijkheid tot werken via Teams.
  • Een omgeving waarin je direct samenwerkt met de Raad van Bestuur en directeuren op het hoogste niveau van de organisatie.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 21527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl (Kirolos Agaiby, algemeen directeur).

Bekijk alle vacatures in ICT & Data

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.