Vacature Projectmanager De Thuisgevers – Gemeente Kampen

Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 32
  • Looptijd: 12 maanden
  • Start: 1 december 2026
  • Reageren kan tot: 9 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Kampen, zijn wij op zoek naar een Projectmanager De Thuisgevers. In deze rol geef jij leiding aan een van de meest innovatieve huisvestingsprojecten van Nederland. De Thuisgevers helpt statushouders en spoedzoekers aan een woning én aan een plek in de samenleving, met vrijwillige buddy’s die nieuwkomers begeleiden bij hun integratie. Het project is een samenwerking tussen de gemeente Kampen en de Protestantse Kerk in Nederland, gefinancierd door het ministerie van VRO en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Jij bent de spil van de projectorganisatie: je verbindt het lokale, provinciale en nationale niveau en stuurt een klein, gedreven team van zo’n 14 professionals aan.

Wat ga je doen?

  • Aansturen van het projectbureau De Thuisgevers en leidinggeven aan een multidisciplinair team van kwartiermakers, pioniers, verkenners, strategisch adviseurs en projectondersteuners.
  • Optreden als ambtelijk aanspreekpunt voor het Rijk in het kader van het project.
  • Zorgen voor voortgangsrapportages richting de stuurgroep (gemeente Kampen en PKN) en de werkgroep van het Rijk (ministerie van Justitie en Veiligheid, ministerie van VRO en COA).
  • Coördineren van lokale projecten in samenwerking met gemeenten en maatschappelijke organisaties.
  • Strategisch meedenken over het benutten van onbenutte ruimtes en het opzetten van nieuwe initiatieven.
  • Bevorderen van samenwerking tussen lokale overheden, maatschappelijke partners en vrijwilligers.
  • Oplossen van organisatorische en bestuurlijke knelpunten.
  • Stimuleren van lokaal draagvlak door inspirerende communicatie en betrokkenheid.
  • Meewerken aan een toekomstbestendige governance van De Thuisgevers.
  • Onderhouden van relaties met alle stakeholders op lokaal, provinciaal en landelijk niveau.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectmanager binnen een gemeente.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de lokale aanpak van ontheemden of vluchtelingen.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het project De Thuisgevers.
  • Je begrijpt bestuurlijke processen en belangen binnen de lokale, provinciale en rijksoverheid en weet hierin effectief te navigeren.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt complexe vraagstukken snel analyseren en omzetten naar effectieve oplossingen.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, met de juiste toon op alle niveaus, van vrijwilligers tot ministeries.
  • Je bent resultaatgericht en weet projecten binnen gestelde tijdslijnen en budgetten te realiseren.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit, durft initiatief te nemen en bent flexibel, ook buiten reguliere kantoortijden.
  • Je bent een verbindende persoonlijkheid die samenwerking tussen diverse partijen bevordert.
  • Je hebt affiniteit met de missie en waarden van De Thuisgevers en draagt deze actief uit.

Wat bieden wij?

  • Een maatschappelijk relevante en uitdagende opdracht bij de Gemeente Kampen, in het hart van een landelijk innovatief huisvestingsproject.
  • Een dynamische werkomgeving binnen een klein, ambitieus team dat opereert op lokaal, provinciaal en nationaal niveau.
  • Een opdracht voor 32 uur per week, met een looptijd van 12 maanden, met startdatum 1 december 2026.
  • Hybride werken is mogelijk.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Kampen

Bekijk alle vacatures in Project- & Programmamanagement

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.