Vacature Teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies – Gemeente Zoetermeer
- Zoetermeer
- 32 - 36 uur
- HBO
- 5958-7837 per maand
Vacature omschrijving
- Uren per week: 32 tot 36
- Looptijd: 6 maanden
- Start: Z.s.m.
- Salarisschaal: schaal 13 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
- Reageren kan tot: 10 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zoetermeer, zijn wij op zoek naar een Teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies. In deze rol geef je tijdelijk leiding aan het team Juridische Zaken, Beleid en Advies, onderdeel van de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH). Je waarborgt de continuïteit en kwaliteit van de dagelijkse werkzaamheden, biedt medewerkers houvast en ondersteuning, en vertegenwoordigt het team in het managementteam VVH. Het gaat nadrukkelijk om een tijdelijke waarneming: de focus ligt op stabiele aansturing, niet op het doorvoeren van veranderingen.
Je opereert in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving waarin zorgvuldigheid en samenwerking centraal staan. Vanwege het belang van zichtbaar en toegankelijk leiderschap ben je in beginsel fysiek aanwezig op kantoor in Zoetermeer.
Wat ga je doen?
- Dagelijks aansturen, begeleiden en ondersteunen van de medewerkers binnen het team Juridische Zaken, Beleid en Advies.
- Waarborgen van de continuïteit, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden.
- Stellen van prioriteiten en bewaken van werkverdeling, capaciteit en resultaten.
- Deelnemen aan het managementteam VVH en bijdragen aan gezamenlijke managementvraagstukken en besluitvorming.
- Fungeren als sparringpartner voor medewerkers, collega-teammanagers en het management.
- Bevorderen van samenwerking met andere teams en relevante interne en externe partners.
- Signaleren van knelpunten en treffen van passende maatregelen waar nodig.
- Bewaken van lopende dossiers en ontwikkelingen, met oog voor juridische, organisatorische en politiek-bestuurlijke belangen.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager, afdelingsmanager of vergelijkbare leidinggevende functie binnen een gemeente of overheidsinstantie.
- Aantoonbare werkervaring met personele aansturing, coaching en begeleiding van medewerkers.
- Ervaring met het aansturen van juridische en/of beleidsmatige professionals is een pré.
- Ervaring als lid van een managementteam binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
- Affiniteit met en kennis van het domein Veiligheid, Vergunningen en Handhaving, VTH, Openbare Orde en Veiligheid of Vergunningverlening is een pré.
- Je bent bereid structureel fysiek aanwezig te zijn op locatie in Zoetermeer.
- Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Je bent een stevige, toegankelijke en verbindende leidinggevende die snel overzicht creëert en durft besluiten te nemen.
- Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt de dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je bent stressbestendig, besluitvaardig en samenwerkingsgericht.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende interimmanagementopdracht bij de Gemeente Zoetermeer binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving.
- Een opdracht van 6 maanden voor 32 tot 36 uur per week, met zo spoedig mogelijke start.
- Inschaling in schaal 13 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris (fulltime) tussen € 5.958 en € 7.837, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Een dynamische werkomgeving met volop ruimte om als leidinggevende echt het verschil te maken voor het team.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).
